Caro Associado,
Participar da eleição de escolha do representante dos empregados no Conselho de Administração é uma oportunidade para você manifestar sua insatisfação com tudo que está acontecendo na empresa.
Se omitir e não participar, ou participar e escolher candidato que esteja comprometido com a situação presente, não permitirá que as mudanças necessárias ocorram.
Como todos sabem, a empresa está aprisionada num processo de vínculo entre a gestão e os interesses político-partidários e sindicais. Circunstância que já ocorreu no passado e comprovou que não funciona! E pior, coloca sobre os ombros dos trabalhadores o ônus dos desacertos como está ocorrendo agora: suspensão de férias, fim do teletrabalho, redução de salário com redução de jornada, medidas que constrangem o trabalhador e geram insegurança sobre o futuro.
Se você não concorda com essa realidade e quer mudar vote e escolha bem o seu representante.
➡️ Para votar é simples e rápido:
1 – Acesso o site: https://ca.eleja.com.br;
2 – Clique no botão laranja “Acesso e Votação”
3 – Na próxima página, o empregado (somente da ativa) deverá fornecer:
. o número de CPF;
. resolver a validação do Captcha, e
. Clicar no botão “Gerar Senha”.
4 – Na próxima página, o empregado deverá fornecer:
. o número de CPF;
. A data de nascimento; e
. Clicar no botão “Gerar Senha”.
5 – Aparecerá um pop-up, informando sobre a Lei Carolina Dieckmann (12.737/2012), referente a utilização de informações de eleitores em processos eleitorais;
. Clique no botão “Concordo”.
6 – Aparecerá um novo pop-up. dessa vez, para gerar a senha você terá que concordar com o Termo: Eu concordo que o sistema Eleja registre informações do meu acesso, para efeito de auditoria, tais como: IP, MAC ADRESS, LOCALIZAÇÃO, PERFIL DO COMPUTADOR, E- MAIL, TELEFONE, MATRICULA, DATA, HORA e HOST.
. Clique no botão “Concordo”.
7 – Na próxima etapa, o empregado optará a forma de recebimento da senha; Clique na opção que achar mais segura, E-mail ou SMS.
. Clicar no botão “Gerar Senha”.
✔️ Confira também o passo a passo ilustrativo pelo link:
https://adcap.org.br/wp-content/uploads/Passo-a-Passo.pdf