{"id":9839,"date":"2018-04-06T13:12:02","date_gmt":"2018-04-06T13:12:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/?p=9839"},"modified":"2018-04-06T13:12:02","modified_gmt":"2018-04-06T13:12:02","slug":"demissao-motivada-de-empregados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/demissao-motivada-de-empregados\/","title":{"rendered":"Demiss\u00e3o Motivada de Empregados"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center;\">Demiss\u00e3o Motivada de Empregados<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">No dia 26 de fevereiro de 2018 a Diretoria Executiva dos Correios aprovou o Relat\u00f3rio\/VICAN n\u00b0 002\/20, produzido pela Vice-Presid\u00eancia de Canais, que trazia entre suas propostas a demiss\u00e3o motivada de empregados da empresa lotados em ag\u00eancias que ser\u00e3o fechadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Essa informa\u00e7\u00e3o est\u00e1 dispon\u00edvel no site da empresa, conforme ata da 8\u00aa Reuni\u00e3o Ordin\u00e1ria de Diretoria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trata-se de mais um ataque dessa dire\u00e7\u00e3o nefasta e desumana, conduzida por Guilherme Campos, contra os trabalhadores, perpetuando o clima de terror na empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e3o bastasse as inverdades apresentadas no TST para induzir uma decis\u00e3o contra um direito hist\u00f3rico e o mais caro dos nossos benef\u00edcios, que \u00e9 a assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade, agora querem atacar o nosso emprego.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e3o se iludam os demais colegas achando que essa \u00e9 uma amea\u00e7a apenas aos trabalhadores das nossas ag\u00eancias. Esse \u00e9, na verdade, um ensaio do que est\u00e1 por vir e que por\u00e1 em risco o emprego de todos os empregados em todas as \u00e1reas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dessa vez a proposta foi capitaneada por um Vice-Presidente, empregado da empresa, que parece mais empenhado e comprometido com os interesses de operadores parceiros. Por isso mesmo sequer cogitou o fechamento das ag\u00eancias franqueadas, o que seria mais \u00f3bvio ao inv\u00e9s de fechar as ag\u00eancias pr\u00f3prias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como sempre, propostas que afetam negativamente os empregados contam com o aval da \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas, que deveria ser a guardi\u00e3 do clima organizacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pressa para aprovar medidas como essas \u00e9 evidente e tem sua justificativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Guilherme Campos quer deixar a empresa para se candidatar e precisa mostrar resultados mais bonitos do que de fato produziu. Por sua ordem a \u00e1rea financeira j\u00e1 se movimenta para apresentar um resultado de 2017 \u201cdourado\u201d por medidas que sequer foram implantadas e que ainda dever\u00e3o ser alvos de a\u00e7\u00f5es judiciais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Com tudo isso ainda t\u00eam o descaramento de recentemente \u201cdesejar\u201d uma Feliz P\u00e1scoa. Se tivessem uma no\u00e7\u00e3o do verdadeiro significado da P\u00e1scoa jamais teriam o desplante de fazer isso!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<strong>Dire\u00e7\u00e3o Nacional da ADCAP.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Demiss\u00e3o Motivada de Empregados No dia 26 de fevereiro de 2018 a Diretoria Executiva dos Correios aprovou o Relat\u00f3rio\/VICAN n\u00b0 002\/20, produzido pela Vice-Presid\u00eancia de Canais, que trazia entre suas&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5,44],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9839"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9839"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9839\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9839"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}