{"id":9411,"date":"2018-01-31T11:21:17","date_gmt":"2018-01-31T11:21:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/?p=9411"},"modified":"2018-01-31T11:21:17","modified_gmt":"2018-01-31T11:21:17","slug":"cgu-considera-irregulares-as-contas-da-diretoria-executiva-dos-correios-em-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/cgu-considera-irregulares-as-contas-da-diretoria-executiva-dos-correios-em-2016\/","title":{"rendered":"CGU considera IRREGULARES as contas da Diretoria Executiva dos Correios em 2016"},"content":{"rendered":"

CGU considera IRREGULARES as contas da\u00a0<\/strong>Diretoria Executiva <\/strong><\/h1>\n

dos Correios\u00a0em 2016<\/strong><\/h1>\n

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\nO Minist\u00e9rio da Transpar\u00eancia e Controladoria-Geral da Uni\u00e3o (CGU) \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o do Governo Federal respons\u00e1vel por realizar atividades relacionadas \u00e0 defesa do patrim\u00f4nio p\u00fablico e ao incremento da transpar\u00eancia da gest\u00e3o, por meio de a\u00e7\u00f5es de controle interno, auditoria p\u00fablica, correi\u00e7\u00e3o, preven\u00e7\u00e3o e combate \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o e ouvidoria.<\/p>\n

Anualmente a CGU realiza auditoria de contas nos Correios e nas outras estatais, para verificar a regularidade e a efetividade das a\u00e7\u00f5es dos dirigentes. Os trabalhos de auditoria s\u00e3o realizados ap\u00f3s o encerramento do exerc\u00edcio com a aprova\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios e das demonstra\u00e7\u00f5es pela Assembleia Geral da ECT.<\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o a 2016 n\u00e3o foi diferente e o relat\u00f3rio de contas daquele ano foi conclu\u00eddo em novembro de 2017, quando foi encaminhado para ci\u00eancia do Ministro da Ci\u00eancia, Tecnologia, Inova\u00e7\u00f5es e Comunica\u00e7\u00f5es, respons\u00e1vel pela supervis\u00e3o da ECT.<\/p>\n

O resultado do trabalho, com a manifesta\u00e7\u00e3o do referido Ministro supervisor, foi disponibilizado no site dos Correios, conforme determina\u00e7\u00e3o legal.<\/p>\n

A novidade nesse caso \u00e9 o resultado a que chegou o \u00f3rg\u00e3o m\u00e1ximo de controle do Governo Federal.<\/p>\n

\u00c0 exce\u00e7\u00e3o de 2 membros do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, dentre eles o representante dos empregados, todos os demais membros tiveram suas contas consideradas regulares com ressalvas.<\/p>\n

Ainda mais gravosa \u00e9 a situa\u00e7\u00e3o dos membros da Diretoria Executiva, onde TODOS tiveram suas contas consideradas IRREGULARES.<\/p>\n

At\u00e9 onde se tem not\u00edcias, essa \u00e9 uma situa\u00e7\u00e3o in\u00e9dita na hist\u00f3ria recente dos Correios.<\/p>\n

Conforme a pr\u00f3pria CGU apontou em seu parecer, as a\u00e7\u00f5es adotadas pela diretoria (muitas delas nefastas aos empregados) n\u00e3o surtiram os efeitos desejados, pois \u201dverificou-se que a recorrente flexibiliza\u00e7\u00e3o dos crit\u00e9rios para a ocupa\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de constituir irregularidade aos requisitos formais de acesso aos cargos diretivos e todos os demais efeitos nocivos citados acima, como o aparelhamento da empresa, incompet\u00eancia, decis\u00f5es inadequadas, queda na qualidade dos servi\u00e7os, foi um fator relevante na deteriora\u00e7\u00e3o da sa\u00fade financeira dos Correios\u201d.<\/p>\n

E prossegue a CGU, indicando que \u201cconstatou-se a baixa efetividade dos servi\u00e7os de consultoria t\u00e9cnica contratados nos \u00faltimos anos pelos Correios com a finalidade de, entre outros aspectos, definir novo modelo organizacional, adequar os processos de trabalho e, assim, proporcionar melhorias no desempenho empresarial. Restou demonstrado que os objetivos contratados, tais como crescimento de receitas e melhor efici\u00eancia do gasto, n\u00e3o foram atingidos. Al\u00e9m disso, registraram-se falhas no alinhamento de contrata\u00e7\u00f5es dessa natureza, em montante superior a 30 milh\u00f5es de reais, com o planejamento estrat\u00e9gico de longo prazo da Empresa, acarretando em sucessivas reestrutura\u00e7\u00f5es organizacionais. Tal fato \u00e9 evidenciado, por exemplo, na reestrutura\u00e7\u00e3o organizacional proposta pela consultoria da Ernest & Young, cuja implementa\u00e7\u00e3o foi iniciada em julho de 2015, por\u00e9m, foi interrompida, antes de ser totalmente conclu\u00edda, em fun\u00e7\u00e3o de uma nova reestrutura\u00e7\u00e3o iniciada em julho de 2017.\u201d<\/p>\n

E para arrepio geral, novas contrata\u00e7\u00f5es de valores milion\u00e1rios com a mesma Accenture s\u00e3o divulgadas ou se encontram em andamento.<\/p>\n

Essa diretoria irregular \u00e9 a mesma que insiste em destruir benef\u00edcios dos empregados e atropelar direitos legitimamente adquiridos, enquanto mant\u00e9m assessores especiais ilegalmente e pessoal cedido sem qualquer necessidade a custos astron\u00f4micos. Em contrapartida, v\u00e1rios empregados s\u00e3o dispensados de suas fun\u00e7\u00f5es e atirados na sarjeta organizacional, desprezando-se suas experi\u00eancias e seus conhecimentos.<\/p>\n

Diante disso, a ADCAP protocolou carta junto ao Minist\u00e9rio\u00a0da\u00a0Transpar\u00eancia\u00a0e Controladoria Geral da Uni\u00e3o, questionando o efeito pr\u00e1tico dessa classifica\u00e7\u00e3o da Diretoria Executiva como irregular, pois at\u00e9 o momento nenhuma provid\u00eancia foi adotada pelo Ministro Supervisor, ap\u00f3s ter tomado conhecimento do relat\u00f3rio, desaprovando as contas da Diretoria dos Correios.<\/p>\n

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\"\"<\/p>\n

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Veja o\u00a0Relat\u00f3rio da CGU.<\/a><\/strong><\/p>\n

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Dire\u00e7\u00e3o Nacional da ADCAP.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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