{"id":7604,"date":"2016-12-05T19:03:17","date_gmt":"2016-12-05T19:03:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/?p=7604"},"modified":"2016-12-05T19:03:17","modified_gmt":"2016-12-05T19:03:17","slug":"a-ect-assediando-moralmente-vai-desrespeitar-o-direito-de-acao-dos-seus-empregados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/a-ect-assediando-moralmente-vai-desrespeitar-o-direito-de-acao-dos-seus-empregados\/","title":{"rendered":"A ECT, assediando moralmente, vai desrespeitar o direito de a\u00e7\u00e3o dos seus empregados?"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<table border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>A ADCAP foi procurada por alguns empregados que ingressaram em ju\u00edzo com a a\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o do Adicional de Transfer\u00eancia \u2013 AT para relatar verdadeiro ass\u00e9dio moral da ECT em rela\u00e7\u00e3o a empregados: as informa\u00e7\u00f5es passadas d\u00e3o conta de que as chefias foram orientadas a proceder \u00e0 dispensa das fun\u00e7\u00f5es de todos os empregados que exerceram o seu direito constitucional de a\u00e7\u00e3o, inclusive nas situa\u00e7\u00f5es de concess\u00e3o de tutela antecipada. Para isso, como justificativa ileg\u00edtima, ser\u00e3o utilizados os supostos ajustes organizacionais (para os ocupantes de fun\u00e7\u00f5es gerenciais) e do quadro de fun\u00e7\u00f5es (para ocupantes de fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas).<\/p>\n<p>Assim, vimos informar que a ADCAP Nacional j\u00e1 acionou os seus Advogados e adotar\u00e1 todas as medidas administrativas e judiciais cab\u00edveis na defesa dos os seus associados, al\u00e9m de buscar a responsabiliza\u00e7\u00e3o individual dos dirigentes que violarem o direito de a\u00e7\u00e3o dos empregados da ECT e os colocarem em situa\u00e7\u00e3o de ass\u00e9dio moral.<\/p>\n<p>Para aqueles que ingressaram com a a\u00e7\u00e3o e forem abordados por seus superiores acerca da dispensa da fun\u00e7\u00e3o, pedimos que mantenham registro das informa\u00e7\u00f5es relevantes (data, pessoas presentes, documentos produzidos, entre outras) para subsidiar poss\u00edvel medida judicial posterior, caso a conduta noticiada seja concretizada pela Empresa.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A ADCAP foi procurada por alguns empregados que ingressaram em ju\u00edzo com a a\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o do Adicional de Transfer\u00eancia \u2013 AT para relatar verdadeiro ass\u00e9dio moral da ECT em&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7604"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7604"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7604\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7604"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7604"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7604"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}