{"id":7483,"date":"2016-10-26T19:32:34","date_gmt":"2016-10-26T19:32:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/?p=7483"},"modified":"2016-10-26T19:32:47","modified_gmt":"2016-10-26T19:32:47","slug":"adicional-de-transferencia-at-justica-do-trabalho-concede-as-primeiras-medidas-liminares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/adicional-de-transferencia-at-justica-do-trabalho-concede-as-primeiras-medidas-liminares\/","title":{"rendered":"Adicional de Transfer\u00eancia &#8211; AT &#8211; Justi\u00e7a do Trabalho concede as primeiras medidas liminares"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A 15a. Vara da Justi\u00e7a do Trabalho de Bras\u00edlia &#8211; DF concedeu as 5 (cinco) primeiras liminares em a\u00e7\u00f5es trabalhistas impetradas pelo Escrit\u00f3rio Cypriano Advogados, com o intuito de evitar a suspens\u00e3o do pagamento do Adicional de Transfer\u00eancia &#8211; AT.<\/p>\n<p>A Ju\u00edza Audrey Choucair Vaz reconheceu que &#8220;faz parte do poder potestativo do empregador alterar as normas pertinentes \u00e0 concess\u00e3o de vantagens e benef\u00edcios, assim como aquelas que tratam da transfer\u00eancia provis\u00f3ria de seus empregados&#8221;, mas afirmou que &#8220;o\u00a0<strong><em>art. 468 da CLT somente permite a altera\u00e7\u00e3o contratual por m\u00fatuo consentimento e desde que n\u00e3o haja preju\u00edzo para o empregado<\/em><\/strong>&#8220;.<\/p>\n<p>Do mesmo modo, a ilustre magistrada destacou que &#8220;a aplica\u00e7\u00e3o das novas regras regulamentares \u00e0 reclamante encontra \u00f3bice na S\u00famula 51 do TST&#8221;, que tem a seguinte reda\u00e7\u00e3o: &#8220;a<strong>s cl\u00e1usulas regulamentares que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente s\u00f3 atingir\u00e3o os trabalhadores admitidos ap\u00f3s a revoga\u00e7\u00e3o ou altera\u00e7\u00e3o do regulamento<\/strong>&#8220;.<\/p>\n<p>Em decorr\u00eancia, a Ju\u00edza emitiu a seguinte decis\u00e3o:<\/p>\n<p><em>&#8220;Assim, restando evidenciado o perigo de dano e considerando a veda\u00e7\u00e3o expressa no art. 468 da CLT, assim como na S\u00famula 51 do c. TST,\u00a0<\/em><strong><em><u>defiro o pedido de tutela de urg\u00eancia<\/u><\/em><\/strong><em>\u00a0formulado pela autora e determino que a reclamada abstenha-se de suspender o pagamento do adicional de transfer\u00eancia concedido \u00e0 reclamante por meio da Portaria [&#8230;], at\u00e9 o julgamento da lide&#8221;.<\/em><\/p>\n<p>Diante do exposto, recomendamos aos empregados que foram comunicados da suspens\u00e3o do pagamento do Adicional de Transfer\u00eancia a partir de\u00a0<strong>16\/11\/2016<\/strong>, e que ainda n\u00e3o ingressaram com a a\u00e7\u00e3o judicial, que procurem a ADCAP Nacional e o Escrit\u00f3rio Cypriano Advogados at\u00e9 o dia 28\/10\/2016.<br \/>\n<strong>Dire\u00e7\u00e3o Nacional da ADCAP<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; A 15a. Vara da Justi\u00e7a do Trabalho de Bras\u00edlia &#8211; DF concedeu as 5 (cinco) primeiras liminares em a\u00e7\u00f5es trabalhistas impetradas pelo Escrit\u00f3rio Cypriano Advogados, com o intuito de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7483"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7483"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7483\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}