{"id":7352,"date":"2016-09-20T23:20:19","date_gmt":"2016-09-20T23:20:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/?p=7352"},"modified":"2017-05-22T19:17:53","modified_gmt":"2017-05-22T19:17:53","slug":"adcap-net-20092016-fundos-de-pensao-migram-para-renda-fixa-veja-mais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/adcap-net-20092016-fundos-de-pensao-migram-para-renda-fixa-veja-mais\/","title":{"rendered":"ADCAP NET 20\/09\/2016 – Fundos de pens\u00e3o migram para renda fixa – Veja mais!"},"content":{"rendered":"\n\n\n
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Acordo Coletivo ser\u00e1 assinado na ter\u00e7a-feira,\u00a0<\/b><\/span>dia 20<\/b><\/span><\/p>\n

FENTECT
\n20\/09\/2016<\/span><\/p>\n

O Acordo Coletivo de Trabalho 2016\/17 ser\u00e1 assinado nesta ter\u00e7a-feira (20), no Sal\u00e3o Nobre do Edif\u00edcio Sede dos Correios<\/b>, em Bras\u00edlia, \u00e0s 16 horas. Na ocasi\u00e3o, estar\u00e3o presentes os dirigentes sindicais das bases que aprovaram a proposta da ECT, ap\u00f3s intermedia\u00e7\u00e3o do Comando Nacional de Negocia\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

O documento foi aprovado por 21 dos sindicatos filiados \u00e0 FENTECT, ou seja, o qu\u00f3rum necess\u00e1rio para a assinatura – 2\/3. Roraima foi o \u00faltimo estado a realizar assembleia e tamb\u00e9m aprovou a proposta na \u00faltima sexta-feira (16).<\/span><\/p>\n

Entre as cl\u00e1usulas do acordo que passaram por melhorias est\u00e3o: a incorpora\u00e7\u00e3o da GIP no valor remanescente de R$ 100,00, que ser\u00e1 totalmente incorporado \u00e0 tabela salarial de 01 de agosto de 2016, passando o piso desse m\u00eas a R$ 1434,35; fim da GIP e da GACT; garantia de todos os direitos j\u00e1 adquiridos nos ACTs anteriores, destacando a manuten\u00e7\u00e3o do vale cultura e do ticket extra de fim do ano (vale peru), entre outras.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, ficou acrescido no acordo o par\u00e1grafo 10 (dez), na cl\u00e1usula 28 \u2013 ASSIST\u00caNCIA M\u00c9DICA\/HOSPITALAR E ODONTOL\u00d3GICA, que retira o poder da \u201cComiss\u00e3o Parit\u00e1ria\u201d e o devolve \u00e0s assembleias dos sindicatos.<\/span><\/p>\n

Servi\u00e7o:<\/span><\/p>\n

Assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2016\/17
\nData: ter\u00e7a-feira, 20 de setembro de 2016
\nLocal: Sal\u00e3o Nobre do Edif\u00edcio Sede dos Correios, Bras\u00edlia
\nHor\u00e1rio: 16 horas<\/span><\/p>\n

Colaboradores dos Correios retornam ao<\/b><\/span><\/p>\n

trabalho em Montes Claros<\/b><\/span><\/p>\n

Globo.com<\/a><\/span>
\n19\/09\/2016<\/span><\/p>\n

Funcion\u00e1rios dos Correios <\/b>em Montes Claros, que estavam em greve desde o dia 15 de setembro, decidiram voltar ao trabalho nesta segunda-feira (19). Cerca de 50% dos colaboradores tinham paralisado os trabalhos ap\u00f3s aderirem \u00e0 greve nacional.<\/span><\/p>\n

Segundo o diretor sindical da regi\u00e3o, Haino Dutra, os trabalhadores voltaram ao servi\u00e7o em estado de greve. “Nossas reivindica\u00e7\u00f5es n\u00e3o foram atendidas. A privatiza\u00e7\u00e3o e n\u00e3o cobran\u00e7a de mensalidade do plano de sa\u00fade, que s\u00e3o nossas principais exig\u00eancias, n\u00e3o foram discutidas. Apresentaram apenas a proposta de aumento de 6% do sal\u00e1rio ainda este ano e de mais 3% no ano que vem, o que n\u00e3o supre nossa necessidade. Por isso, voltamos temporariamente, podemos paralisar a qualquer momento”, conta.<\/span><\/p>\n

Ainda de acordo com o diretor sindical, a decis\u00e3o de retornar ao trabalho se deu em car\u00e1ter nacional. “N\u00e3o concordamos com o que foi proposto, j\u00e1 que foi muito inferior ao que reivindicamos. Mas, para n\u00e3o enfraquecer o movimento, decidimos voltar assim como os demais sindicatos da nossa categoria em todo o pa\u00eds”, explica.<\/span><\/p>\n

Os atendimentos nos postos dos Correios est\u00e3o funcionando normalmente.<\/span><\/p>\n

Correios: concurso fica para o pr\u00f3ximo ano<\/b><\/span><\/p>\n

Jornal de Bras\u00edlia
\n19\/09\/2010<\/span><\/p>\n

Mesmo com uma grande defasagem de profissionais em seu quadro, na casa dos 20 mil profissionais em todo o pa\u00eds, os Correios n\u00e3o far\u00e3o concurso este ano. No in\u00edcio de julho, o presidente dos Correios<\/b>, Guilherme Campos, informou em entrevista \u00e0 R\u00e1dio CBN que \u00e9 imposs\u00edvel a realiza\u00e7\u00e3o do concurso para 2016.<\/span><\/p>\n

O dirigente ainda disse que, atualmente, a empresa conta com 14.000 funcion\u00e1rios aposentados na ativa. E que o intuito dos Correios \u00e9 cortar parte desses trabalhadores.<\/span><\/p>\n

\u201cHoje, um dos maiores \u00edndices de problemas da empresa est\u00e1 nos \u00edndices de absente\u00edsmo\u2026 os n\u00fameros v\u00e3o de 10 a 20% e, algumas localidades, 25% de falta\u201d, salientou Guilherme Campos.<\/span><\/p>\n

Representantes da categoria argumentam h\u00e1 uma necessidade urgente de ser aberto o processo seletivo. Segundo eles, os Correios sofrem com a falta de m\u00e3o-de-obra e o excesso de trabalho.<\/span><\/p>\n

Com rela\u00e7\u00e3o ao concurso, o departamento de comunica\u00e7\u00e3o dos Correios informou que \u201ca empresa est\u00e1 reavaliando todos os estudos relacionados ao quantitativo de vagas a serem preenchidas, bem como a necessidade de for\u00e7a de trabalho em cada localidade\u201d. Somente ap\u00f3s o levantamento do n\u00famero de vagas dispon\u00edveis \u00e9 que a ECT deve recome\u00e7ar os preparativos para a contrata\u00e7\u00e3o da banca organizadora e, ent\u00e3o, lan\u00e7ar o aguardado edital.<\/span><\/p>\n

Segundo o site do Sindicato dos Trabalhadores da Empresa Brasileira de Correios (Sintect), a Findect defende que \u201ca abertura imediata do Concurso P\u00fablico para reposi\u00e7\u00e3o de vagas oriundas de desligamento de PDIA e Rescis\u00e3o de Contrato de Trabalho, para retomarmos a qualidade dos servi\u00e7os dos Correios, \u00e9 urgente e precisa ser posta em pr\u00e1tica. A sobrecarga de trabalho e falta de funcion\u00e1rios prejudicam a todos os Trabalhadores\u201d.<\/span><\/p>\n

Saiba mais sobre o concurso Correios<\/span><\/p>\n

A paralisa\u00e7\u00e3o dos preparativos do concurso dos Correios aconteceu quando o Departamento de Coordena\u00e7\u00e3o e Governan\u00e7a das Empresas Estatais (DEST) determinou que a empresa n\u00e3o ampliasse o seu quadro de pessoal, que deve ter no m\u00e1ximo 118.624 profissionais. No entanto, de acordo com a assessoria de imprensa da ECT, atualmente a institui\u00e7\u00e3o conta com 118.220 empregados em seu quadro funcional. Ou seja, hoje a estatal pode contratar 404 funcion\u00e1rios \u2013 e este n\u00famero pode aumentar, j\u00e1 que h\u00e1 servidores em processo de aposentadoria.<\/span><\/p>\n

Uma das propostas analisadas pela empresa \u00e9 a abertura de um processo seletivo com vagas para cadastro reserva. Dessa forma, assim que surgissem mais oportunidades, a ECT j\u00e1 poderia rep\u00f4-las com os candidatos aprovados no concurso.<\/span><\/p>\n

Defasagem de pessoal<\/span><\/p>\n

Os Correios afirmam que o seu atual quadro n\u00e3o afeta a qualidade e a efici\u00eancia operacional. Apesar disso, sindicatos da categoria cobram a realiza\u00e7\u00e3o do concurso para que haja mais m\u00e3o-de-obra e tamb\u00e9m para que sejam substitu\u00eddos os profissionais terceirizados.<\/span><\/p>\n

De acordo com o diretor do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios de Campinas e Regi\u00e3o (Sintect\/Cas), Mauro Aparecido Ramos, \u00e9 necess\u00e1rio que seja aberto o mais r\u00e1pido poss\u00edvel uma sele\u00e7\u00e3o. \u201cEntre 2013 e 2014, por meio do processo de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria, a ECT demitiu cerca de 7.000 funcion\u00e1rios em todo o pa\u00eds, sendo aproximadamente 400 na regi\u00e3o de Campinas\/SP\u201d, explicou o sindicalista, ao dizer que tais postos vagos ainda n\u00e3o foram preenchidos, pois o \u00faltimo concurso ocorreu em 2011.<\/span><\/p>\n

Antes da suspens\u00e3o do concurso Correios<\/span><\/p>\n

No ano passado, a assessoria de imprensa divulgou que seriam abertas 2.000 vagas efetivas, al\u00e9m do cadastro reserva, em 11 Estados, incluindo S\u00e3o Paulo, mais o Distrito Federal. O edital apresentaria oportunidades para carteiro e operador de triagem e transbordo (OTT). Ambos os cargos exigem ensino m\u00e9dio completo.<\/span><\/p>\n

Os sal\u00e1rios iniciais s\u00e3o de R$ 1.284 para OTT, j\u00e1 incluindo a gratifica\u00e7\u00e3o. No caso do carteiro, os vencimentos correspondem a R$ 1.620,50, se acrescentado o adicional de distribui\u00e7\u00e3o. Fora as remunera\u00e7\u00f5es, os admitidos recebem vale-alimenta\u00e7\u00e3o\/refei\u00e7\u00e3o na quantia de R$ 971,96 a R$ 1.092,48. Acrescentando o valor m\u00e1ximo do benef\u00edcio, o rendimento das carreiras chega a R$ 2.376,48, para operador, e a R$ 2.712,98 para carteiro.<\/span><\/p>\n

Como benef\u00edcios, os Correios oferecem, ainda, vale-transporte, aux\u00edlio-creche ou aux\u00edlio bab\u00e1, al\u00e9m de adicionais (de acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios) e a possibilidade de ades\u00e3o ao Plano de Previd\u00eancia Complementar.<\/span><\/p>\n

As oportunidades do concurso dos Correios seriam distribu\u00eddas pelos Estados do Amazonas, Bahia, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paran\u00e1, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e S\u00e3o Paulo, al\u00e9m do Distrito Federal. N\u00e3o seriam disponibilizadas vagas nos demais Estados do pa\u00eds porque a empresa ainda possui cadastro reserva vigente do processo seletivo realizado em 2011 em tais localidades.<\/span><\/p>\n

Os candidatos que se inscrevessem no concurso fariam provas de conhecimentos e, se aprovados, seriam submetidos tamb\u00e9m a um teste de esfor\u00e7o.<\/span><\/p>\n

Benef\u00edcios oferecidos pelos Correios<\/span><\/p>\n

No site da Empresa Brasileira de Correios e Tel\u00e9grafos h\u00e1 informa\u00e7\u00f5es detalhadas sobre os benef\u00edcios que s\u00e3o oferecidos aos funcion\u00e1rios. Confira abaixo:<\/span><\/p>\n

Plano de sa\u00fade: mais de 60 ambulat\u00f3rios pr\u00f3prios para atendimento m\u00e9dico, odontol\u00f3gico e de enfermagem, gratuito.<\/span><\/p>\n

Reembolso-creche\/Reembolso-bab\u00e1 (R$ 360,20\/m\u00eas): destinado \u00e0s m\u00e3es com filhos de at\u00e9 7 anos.<\/span><\/p>\n

Aux\u00edlio especial (R$ 571,74\/m\u00eas): Destinado aos empregados com filhos portadores de necessidades especiais devidamente comprovadas e avaliados pelo servi\u00e7o m\u00e9dico dos Correios.<\/span><\/p>\n

Vale-transporte: conforme legisla\u00e7\u00e3o, o primeiro fornecimento ser\u00e1 feito mediante reembolso na folha de pagamento e, ap\u00f3s isso, o benef\u00edcio ser\u00e1 concedido em cart\u00e3o eletr\u00f4nico, vale em papel ou outro meio utilizado pelo fornecedor. Compartilhamento \u00e9 de 6% do sal\u00e1rio-base proporcional aos dias \u00fateis do m\u00eas.<\/span><\/p>\n

Previd\u00eancia \u2013 POSTALIS: \u00c9 o instituto de previd\u00eancia dos empregados dos Correios que visa complementar os benef\u00edcios assegurados pela previd\u00eancia oficial.<\/span><\/p>\n

Adicional noturno: empregados com jornada normal noturna, mista ou extraordin\u00e1ria recebem adicional noturno de 60% sobre o valor da hora diurna e em rela\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio-base (a lei prev\u00ea at\u00e9 20%).<\/span><\/p>\n

Horas-extras: os Correios pagam 70% sobre o valor da hora normal, 20% a mais do que o exigido pela CLT.<\/span><\/p>\n

Trabalho nos fins de semana: empregados da \u00e1rea operacional com carga de 44 horas semanais, que trabalham regularmente nos finais de semana, recebem um valor complementar de 15% do sal\u00e1rio-base. Qualquer empregado, independentemente de sua \u00e1rea de lota\u00e7\u00e3o, quando convocado, tem direito a esse adicional proporcional ao fim de semana trabalhado.<\/span><\/p>\n

Anu\u00eanios: 1% sobre o sal\u00e1rio-base por ano de servi\u00e7o prestado. Esse valor \u00e9 aplicado tamb\u00e9m sobre a gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o, ou complemento de remunera\u00e7\u00e3o singular.<\/span><\/p>\n

Diferencial de mercado: valor vari\u00e1vel e tempor\u00e1rio, pago para compatibilizar n\u00edveis de sal\u00e1rios dos Correios com os praticados no mercado.<\/span><\/p>\n

Adicional de atividade: valor pago aos empregados do cargo de agente de Correios, que atuam diretamente nas atividades-fim da empresa, tanto na distribui\u00e7\u00e3o domiciliar quanto no tratamento de objetos postais e tamb\u00e9m no atendimento em guich\u00eas.<\/span><\/p>\n

\u00daltimo concurso Correios<\/span><\/p>\n

Os Correios lan\u00e7aram, em 2011, um edital com 9.190 oportunidades distribu\u00eddas entre as carreiras de carteiro, atendente, operador de triagem e transbordo, analista de correios, m\u00e9dico do trabalho, auxiliar de enfermagem do trabalho, t\u00e9cnico em seguran\u00e7a do trabalho, analista de sa\u00fade, engenheiro de seguran\u00e7a do trabalho e enfermeiro do trabalho.<\/span><\/p>\n

As vagas foram lotadas em todos os Estados brasileiros e as remunera\u00e7\u00f5es iniciais oscilaram entre R$ 1.003,57 e R$ 3.211,58, sem incluir os benef\u00edcios oferecidos pela institui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Organizado pelo Cespe\/UnB, este processo seletivo dos Correios constou de provas objetivas compostas de 120 quest\u00f5es, sendo 50 de conhecimentos b\u00e1sicos \u2013 divididas nos temas de l\u00edngua portuguesa, ingl\u00eas (para alguns cargos), inform\u00e1tica e administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica \u2013 e 70 de conhecimentos espec\u00edficos.<\/span><\/p>\n

Correios \u00e9 op\u00e7\u00e3o para pagamento de contas<\/b><\/span><\/p>\n

durante greve dos banc\u00e1rios<\/b><\/span><\/p>\n

Blog dos Correios<\/span><\/p>\n

19 de setembro de 2016\u00a0<\/span><\/p>\n

Presentes em mais de cinco mil munic\u00edpios do Brasil, as ag\u00eancias pr\u00f3prias dos Correios <\/b>que atuam como Banco Postal s\u00e3o uma alternativa para pagamentos de contas de consumo (\u00e1gua, luz, telefone e g\u00e1s), t\u00edtulos de cobran\u00e7a (boletos banc\u00e1rios) e tributos durante a greve dos bancos.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, as ag\u00eancias do Banco Postal oferecem servi\u00e7os de abertura de conta, saques, dep\u00f3sitos, extratos, saldos, empr\u00e9stimos e pagamento de benef\u00edcios do INSS, em parceria com o Banco do Brasil.<\/span><\/p>\n

Na maioria das ag\u00eancias \u00e9 poss\u00edvel realizar o pagamento das contas em hor\u00e1rio diferenciado do atendimento banc\u00e1rio. Para conferir o endere\u00e7o e hor\u00e1rio de funcionamento das ag\u00eancias do Banco Postal nos munic\u00edpios, basta acessar o site dos Correios.<\/span><\/p>\n

Fundos de pens\u00e3o migram para renda fixa<\/b><\/span><\/p>\n

Estad\u00e3o
\n18 Setembro<\/span><\/p>\n

Os fundos de pens\u00e3o t\u00eam, no m\u00ednimo, R$ 15 bilh\u00f5es que poderiam ser aplicados em projetos de infraestrutura, mas as funda\u00e7\u00f5es n\u00e3o est\u00e3o dispostas a trocar o ref\u00fagio dos juros altos pagos nos t\u00edtulos p\u00fablicos pelo risco desses neg\u00f3cios, chamados de \u201cinvestimentos estruturados\u201d. O valor, estimado ao Estado pelos presidentes das maiores funda\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds, corresponde \u00e0 metade do que o governo se disp\u00f4s a liberar para financiar o pacote de concess\u00f5es lan\u00e7ado na semana passada, com recursos do fundo de investimento do FGTS (FI-FGTS, administrado pela Caixa) e do BNDES.\u00a0<\/span><\/p>\n

Os fundos de pens\u00e3o s\u00e3o uma poupan\u00e7a formada por trabalhadores de uma mesma empresa com a finalidade de complementar a aposentadoria. O dinheiro \u00e9 gerido por um colegiado com representantes indicados pelas empresas e pelos trabalhadores. Os maiores fundos s\u00e3o de empresas estatais, criados h\u00e1 mais tempo. O patrim\u00f4nio de centenas de bilh\u00f5es que essa ind\u00fastria administra equivale a 12% do PIB nacional.\u00a0<\/span><\/p>\n

Com a alta dos juros e a instabilidade econ\u00f4mica, as entidades adotaram a pol\u00edtica de investimento mais conservadora da hist\u00f3ria do mercado de fundos de pens\u00e3o, com concentra\u00e7\u00e3o em aplica\u00e7\u00f5es de renda fixa (t\u00edtulos p\u00fablicos). Hoje, apenas 2,7% dos quase R$ 730 bilh\u00f5es da carteira total dos fundos de pens\u00e3o nacionais s\u00e3o investidos em projetos de infraestrutura, o correspondente a R$ 19,5 bilh\u00f5es.\u00a0<\/span><\/p>\n

Essa parcela poderia subir para 5% a 7% em um cen\u00e1rio de juros em queda e com a possibilidade de usar instrumentos adequados que blindassem os fundos de cometer os mesmos erros de investimentos que fracassaram em per\u00edodos recentes. Com a tend\u00eancia de queda da Selic \u2013 atualmente em 14,25% ao ano \u2013 os fundos ser\u00e3o obrigados a buscar outros ativos com maior rentabilidade.\u00a0<\/span><\/p>\n

O governo Michel Temer, na mesma linha da gest\u00e3o petista, conta com as funda\u00e7\u00f5es para financiar os investimentos em infraestrutura, aposta para impulsionar a atividade econ\u00f4mica. Seria uma forma de compensar a participa\u00e7\u00e3o do BNDES, que tem limita\u00e7\u00e3o de capital para manter o papel que vinha exercendo nos pacotes anteriores.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cAo longo dos anos ser\u00e1 um grande desafio investir, mas devemos respeitar nossa rentabilidade m\u00ednima para garantir o pagamento de benef\u00edcios aos associados\u201d, diz Gueitiro Matsuo Genso, presidente da Previ (fundo de pens\u00e3o dos funcion\u00e1rios do Banco do Brasil, o maior do Pa\u00eds). Ele afirma que, ao n\u00e3o ter a garantia dos pr\u00eamios dos t\u00edtulos p\u00fablicos, ter\u00e1 de procurar investimentos de longo prazo, mas com baixo risco e acima da meta atuarial (m\u00ednimo de rentabilidade que o fundo persegue para garantir o pagamento dos benef\u00edcios).\u00a0<\/span><\/p>\n

Na mesma linha, Walter Mendes, presidente da Petros (segundo maior fundo, dos funcion\u00e1rios da Petrobr\u00e1s), afirma que h\u00e1 espa\u00e7o para buscar investimentos com maior risco, como os projetos de infraestrutura, desde que se enquadrem nas metas do fundo. Segundo ele, atualmente mais da metade das aplica\u00e7\u00f5es da Petros est\u00e3o em t\u00edtulos p\u00fablicos.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cExiste uma leitura err\u00f4nea da sociedade, da Pol\u00edcia Federal e do Judici\u00e1rio, de que baixo retorno \u00e9 consequ\u00eancia de algum crime\u201d, diz Guilherme Velloso, diretor executivo da Abrapp. \u201cTemos que levar em conta os riscos inerentes a esses projetos\u201d, complementa.\u00a0<\/span><\/p>\n

Estrangeiros. Para incentivar os fundos de pens\u00e3o a voltar a investir em peso em infraestrutura, o Banco Mundial, o BNDES e o governo estudam um novo instrumento, que teria potencial para atrair o setor e at\u00e9 mesmo investidores estrangeiros. \u201cInfraestrutura \u00e9 uma boa oportunidade de investimento para os fundos a m\u00e9dio e longo prazos. Mas as concess\u00f5es precisam ter um pouco mais de detalhamento e previsibilidade\u201d, afirma Jos\u00e9 Antonio Gragnani, especialista s\u00eanior em mercado de capitais do Banco Mundial. \u00a0<\/span><\/p>\n

O novo instrumento deve garantir aos fundos um fluxo de pagamento de juros durante toda a vida do projeto, incluindo a fase de constru\u00e7\u00e3o, e fornecer liquidez para as garantias. \u201cQuando se atrair o dom\u00e9stico, em larga escala, vir\u00e1 o estrangeiro\u201d, afirma. \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Corrup\u00e7\u00e3o. As entidades de previd\u00eancia privada, principalmente as patrocinadas por estatais, entraram na mira da Pol\u00edcia Federal, que apura suspeitas de corrup\u00e7\u00e3o nos aportes, em esquema semelhante ao verificado na Lava Jato. N\u00e3o s\u00f3 os juros altos foram respons\u00e1veis pelo conservadorismo nas aplica\u00e7\u00f5es, mas tamb\u00e9m a cautela provocada pelas investiga\u00e7\u00f5es, que levaram at\u00e9 a uma CPI na C\u00e2mara dos Deputados.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para os conselheiros que representam os pensionistas, boa parte do rombo de R$ 84 bilh\u00f5es dos fundos se deve a escolhas erradas por influ\u00eancia do governo ou para atender a press\u00f5es de pol\u00edticos. Segundo eles, o governo pressionou as entidades patrocinadas por estatais a dividir o risco de projetos de infraestrutura e de apostas em setores estrat\u00e9gicos, mas deixou os participantes com o preju\u00edzo quando as empresas naufragaram ou viraram \u201cum saco sem fundo\u201d, com exig\u00eancia cada vez maior de recursos para n\u00e3o quebrar.<\/span><\/p>\n

Juntos, Funcef (fundo de pens\u00e3o dos empregados da Caixa Econ\u00f4mica Federal), Petros (Petrobr\u00e1s), Previ (Banco do Brasil) e Postalis (Correios<\/b>) respondem por mais de 60% do d\u00e9ficit total do sistema. Em 2015, a Petros registrou d\u00e9ficit de R$ 22,6 bilh\u00f5es; a Previ, de R$ 16,1 bilh\u00f5es; a Funcef, de R$ 8,8 bilh\u00f5es; e o Postalis, de R$ 1,2 bilh\u00e3o. As empresas e os participantes precisar\u00e3o fazer contribui\u00e7\u00f5es extras para cobrir o buraco.<\/span><\/p>\n

Um plano de aposentadoria registra d\u00e9ficit quando os ativos n\u00e3o s\u00e3o suficientes para pagar os benef\u00edcios previstos at\u00e9 o \u00faltimo participante vivo do plano. A nova regula\u00e7\u00e3o n\u00e3o exige o equacionamento de todo o d\u00e9ficit. A norma em vigor permite que planos com popula\u00e7\u00e3o mais jovem tenham mais tempo para administrar os desequil\u00edbrios.<\/span><\/p>\n

Na vis\u00e3o das funda\u00e7\u00f5es, por\u00e9m, at\u00e9 mesmo os projetos mais pol\u00eamicos \u2013 como a Sete Brasil \u2013 eram a melhor alternativa de rentabilidade anos atr\u00e1s, quando os juros dos t\u00edtulos p\u00fablicos estavam baixos. Atualmente, apontam a recess\u00e3o como principal fator para o fracasso desses investimentos.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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