{"id":5955,"date":"2016-02-04T16:12:26","date_gmt":"2016-02-04T16:12:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/?p=5955"},"modified":"2016-02-04T16:12:26","modified_gmt":"2016-02-04T16:12:26","slug":"o-mesmo-do-mesmo-continua-ou-tudo-como-antes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/o-mesmo-do-mesmo-continua-ou-tudo-como-antes\/","title":{"rendered":"O MESMO DO MESMO CONTINUA! OU TUDO COMO ANTES!"},"content":{"rendered":"<p align=\"center\"><strong><i>MUDA A ADMINISTRA\u00c7\u00c3O, O PARTIDO, MAS O ALINHAMENTO E AS<\/i><\/strong><b><i><br \/>\n<\/i><\/b><strong><i>INDICA\u00c7\u00d5ES POL\u00cdTICAS CONTINUAM DO MESMO JEITO<\/i><\/strong><i><\/i><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Prezado Associado,<\/p>\n<p>Nova administra\u00e7\u00e3o, novos procedimentos, outras t\u00e1ticas, mas a fatura a ser paga \u00e9 a mesma. Indica\u00e7\u00f5es pol\u00edticas para fun\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas das institui\u00e7\u00f5es que estamos vinculados (Correios, Postalis e Postal Sa\u00fade)<\/p>\n<p>Est\u00e1 sendo muito importante para as entidades representativas dos empregados a aproxima\u00e7\u00e3o e as reuni\u00f5es realizadas pela nova Diretoria da Empresa, entretanto, boa parte do\u00a0discurso est\u00e1 bem diferente da pr\u00e1tica.<\/p>\n<p>Se fala em reconhecimento dos t\u00e9cnicos especializados, existentes nas entidades citadas, na meritocracia, mas os cedidos e as indica\u00e7\u00f5es pol\u00edticas continuam em ritmo cada vez mais acelerado.<\/p>\n<p>Agora chegou a vez da Postal Sa\u00fade, ou seja, nem a nossa caixa de assist\u00eancia m\u00e9dica, que cuida da sa\u00fade dos empregados e seus dependentes escapou ilesa do aparelhamento pol\u00edtico. Houve um trabalho de saneamento, de auditoria, muita coisa errada est\u00e1 sendo descoberta, os contratos est\u00e3o sendo revistos, mas&#8230; a politicagem barata voltou a dar as caras.<\/p>\n<p>Uma das mais importantes fun\u00e7\u00f5es da Postal Sa\u00fade \u00e9 o Gerente de URR \u2013 (Unidade de Representa\u00e7\u00e3o Regional), que faz o atendimento e a intermedia\u00e7\u00e3o de contratos e procedimentos com os Benefici\u00e1rios e Credenciados, objetivando manter um atendimento de qualidade e um apoio t\u00e9cnico e log\u00edstico.<\/p>\n<p>A Postal Sa\u00fade, que possui 28 URRs, uma em cada Estado e duas em S\u00e3o Paulo, teve a nomea\u00e7\u00e3o de aproximadamente dez gerentes com v\u00ednculos apenas partid\u00e1rios, que substitu\u00edram t\u00e9cnicos especializados, com anos de dedica\u00e7\u00e3o a atividade, alguns desde quando o CORREIOS SAUDE, era administrado pelos Correios.<\/p>\n<p>O maior absurdo \u00e9 que querem que os t\u00e9cnicos substitu\u00eddos continuem exercendo as suas fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, ganhando menos do que atualmente, para cobrir a defici\u00eancia e aus\u00eancia dos indicados politicamente.<\/p>\n<p>Isso \u00e9 no m\u00ednimo constrangedor e incoerente para uma administra\u00e7\u00e3o que pretende melhorar as institui\u00e7\u00f5es citadas.<\/p>\n<p>A ADCAP n\u00e3o compartilha com esse estado de coisas e conclama a Administra\u00e7\u00e3o da ECT, para o uso do bom senso, exonerando os afilhados partid\u00e1rios indicados e o aproveitamento dos t\u00e9cnicos especializados da Postal Sa\u00fade e dos Correios. Uma pol\u00edtica s\u00e9ria se faz com respeito \u00e0 coisa p\u00fablica. N\u00e3o se pode dispor do patrim\u00f4nio do povo brasileiro como se fosse de propriedade de um partido. A pol\u00edtica \u00e9 importante e necess\u00e1ria mas a sociedade tem mostrado, de forma cada vez mais clara, que n\u00e3o aceita mais a politicagem de compadrio, de benef\u00edcio pr\u00f3prio ou de grupos. BASTA!<\/p>\n<p align=\"right\">\n<strong>DIRETORIA ADCAP Nacional.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MUDA A ADMINISTRA\u00c7\u00c3O, O PARTIDO, MAS O ALINHAMENTO E AS INDICA\u00c7\u00d5ES POL\u00cdTICAS CONTINUAM DO MESMO JEITO &nbsp; Prezado Associado, Nova administra\u00e7\u00e3o, novos procedimentos, outras t\u00e1ticas, mas a fatura a ser&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5955"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5955"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5955\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5955"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5955"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5955"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}