{"id":5234,"date":"2015-08-10T02:05:59","date_gmt":"2015-08-10T02:05:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/v2\/index.php\/como-se-destroi-uma-estatal-de-referencia\/"},"modified":"2015-08-10T02:05:59","modified_gmt":"2015-08-10T02:05:59","slug":"como-se-destroi-uma-estatal-de-referencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/como-se-destroi-uma-estatal-de-referencia\/","title":{"rendered":"Como se destr\u00f3i uma estatal de refer\u00eancia"},"content":{"rendered":"

O juízo comum no Brasil é de que o serviço público é ineficiente, burocrático e de baixa qualidade, vide os serviços de saúde, educação, segurança pública. Mas, existem exceções! Dentre elas, uma sempre reconhecida exceção são os Correios. <\/p>\n

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O serviço público ineficiente e desacreditado nas primeiras décadas do século passado, a cargo do antigo e falido Departamento de Correios e Telégrafos – DCT, onde o empreguismo e a desordem  dominavam, sofreu uma recuperação memorável com a criação da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos ECT, passando a ser referência no cenário nacional e internacional  por sua  qualidade e  excelência.<\/p>\n

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Qual o milagre que se operou? Numa palavra: profissionalização<\/p>\n

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A atividade postal passou a ser compreendida como uma indústria que possui características próprias, distintivas de outros setores da economia. O entendimento de que a base da eficiência da empresa reside em sua força de trabalho provocou e acelerou um investimento na formação, capacitação e desenvolvimento de recursos humanos qualificados para essa atividade.<\/p>\n

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O empreguismo foi eliminado e milhares de trabalhadores selecionados em concursos públicos foram preparados para desenvolver essa específica e grandiosa indústria.<\/p>\n

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Lamentavelmente, hoje parece que o atual VIGEP redescobriu o método de seleção do antigo DCT, ressuscitando, de modo deliberado e determinado, aquele empreguismo que dominava os quadros de pessoal dos Correios. <\/p>\n

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Assim tem sido a escolha de diversos Diretores e gestores regionais que passaram a ocupar posições de liderança na empresa, para as quais antes se exigia concurso público específico, formação acadêmica mais rigorosa e experiência profissional comprovada. A atual e deliberada prática de concessão de funções prioriza o critério de alinhamento político-partidário independentemente de condição técnica, ou seja, retornamos ao empreguismo, uma maneira sórdida de multiplicar salários de companheiros de partido.<\/p>\n

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Através desta prática já foram contratados especialistas em gestão ambiental, educação secundária e previdenciária e dentistas, cuja formação não demonstra qualquer relação com as necessidades da atividade postal.<\/p>\n

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Novamente, não há como não nos reportarmos ao falido DCT, que deixou de herança para a ECT cerca de 17 mil funcionários pagos mas que não trabalhavam porque suas habilitações não permitiam. Eram açougueiros, foguistas, maquinistas, garçons que não tinham o que fazer numa empresa de serviços.<\/p>\n

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O resumo dessa farra não é difícil de observar: perda assustadora da qualidade de serviços, aumento exponencial de reclamações dos clientes, sobrecarga de trabalho, ambiente de trabalho inseguro, serviço médico descontrolado, fundo de pensão quase falido e prejuízos consideráveis e crescentes nas contas dos Correios, que talvez nem a “contabilidade criativa” seja capaz de escamotear. <\/p>\n

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A empresa capitalizada e lucrativa que o VIGEP recebeu quando aqui chegou em 2010,  que nunca dependeu de recursos do Governo Federal, mas que sempre pagou expressivos dividendos e impostos, hoje está bem diferente  e mal se sustenta.<\/p>\n

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Se não fosse uma estatal, talvez se preparasse agora para abrir falência nos próximos meses.<\/p>\n

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E muitos outros resultados negativos ainda poderiam ser contabilizados como realizações do VIGEP: a desmotivação dos empregados, o aumento de doenças ocupacionais, a falta de perspectiva de carreira, etc. Falta competência até para realizar um concurso público.<\/p>\n

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E, ao final desse processo de retrocesso empresarial, talvez ainda ouçamos do VIGEP que a culpa desse quadro triste é dos trabalhadores. <\/p>\n

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Não é mesmo! A realidade está aí para mostrar!<\/span><\/p>\n

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Direção Nacional da ADCAP.<\/strong><\/span><\/p>\n

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