{"id":5157,"date":"2015-08-10T02:05:32","date_gmt":"2015-08-10T02:05:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/v2\/index.php\/acordo-coletivo-clausulas-economicas\/"},"modified":"2015-08-10T02:05:32","modified_gmt":"2015-08-10T02:05:32","slug":"acordo-coletivo-clausulas-economicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/acordo-coletivo-clausulas-economicas\/","title":{"rendered":"Acordo Coletivo – cl\u00e1usulas econ\u00f4micas"},"content":{"rendered":"

Está marcada para essa quarta-feira, no TST, reunião entre a Empresa e as duas Federações para tentar assinar o acordo coletivo.<\/p>\n

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A ADCAP, em manifestações anteriores, já externou sua opinião a respeito da esdrúxula construção montada pela Empresa, sob a coordenação do VIGEP, Nelson Luiz Oliveira de Freitas, e que prejudica visivelmente milhares de empregados, os quais não terão suas remunerações corrigidas sequer pela inflação. Em alguns casos, o reajustes pode ficar abaixo de 2%.<\/p>\n

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O fato de a própria Diretoria da Empresa ter recentemente aumentado seus próprios vencimentos pelo índice da inflação nos faz questionar ainda mais a motivação de um acordo assim, em plena época de eleições presidenciais.<\/span><\/p>\n

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Preocupamo-nos com os resultados da Empresa, mas pensamos que não é reduzindo as remunerações de parte dos empregados que se resolverá esse problema, cuja origem está na gestão da Empresa, que não tem conseguido liderar a organização, e no Governo, que engessou desnecessariamente as tarifas postais e depois concedeu um reajuste apenas parcial.<\/p>\n

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Os trabalhadores não tem culpa é não podem ter suas remunerações achatadas.<\/span><\/p>\n

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Como já informado, a ADCAP não concorda com a proposta de acordo e estudará todos os mecanismos possíveis para buscar assegurar que seus associados não sejam prejudicados por uma construção de acordo feita por quem não se preocupa com o futuro da Empresa.<\/span><\/p>\n

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Atenciosamente,
Diretoria Executiva da ADCAP Nacional.<\/strong><\/span><\/p>\n

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