{"id":5155,"date":"2015-08-10T02:05:32","date_gmt":"2015-08-10T02:05:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/v2\/index.php\/carta-para-os-candidatos-na-eleicao-presidencial\/"},"modified":"2015-08-10T02:05:32","modified_gmt":"2015-08-10T02:05:32","slug":"carta-para-os-candidatos-na-eleicao-presidencial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/carta-para-os-candidatos-na-eleicao-presidencial\/","title":{"rendered":"Carta para os candidatos na elei\u00e7\u00e3o presidencial"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" align=\"center\"><span style=\"font-size: small;\">Alguns associados nos t&ecirc;m perguntado se a ADCAP n&atilde;o iria encaminhar cartas aos candidatos nas elei&ccedil;&otilde;es presidenciais, cobrando-lhes compromissos com as causas defendidas pela associa&ccedil;&atilde;o, a exemplo do que fazem alguns sindicatos nessa ocasi&atilde;o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">Temos respondido que a ADCAP j&aacute; fez isso e, neste informe, trazemos o conte&uacute;do b&aacute;sico das cartas enviadas aos dois principais candidatos de oposi&ccedil;&atilde;o. Pelo pr&oacute;prio conte&uacute;do, se percebe que n&atilde;o faria sentido encaminhar uma carta no mesmo sentido &agrave; candidata que hoje exerce a Presid&ecirc;ncia da Rep&uacute;blica.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">Nas cartas enviadas, a ADCAP apresenta inicialmente as seguintes considera&ccedil;&otilde;es:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><em>&ldquo;Considerando que, nos &uacute;ltimos anos:<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><em>A ECT tem passado por um processo de desestrutura&ccedil;&atilde;o &ndash; tanto nos seus processos quanto, especialmente, na gest&atilde;o de recursos humanos;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><em><strong>a)<\/strong><\/em><em> Tem havido in&uacute;meras designa&ccedil;&otilde;es de profissionais n&atilde;o ligados ao processo da ECT, oriundos dos mais diversos &oacute;rg&atilde;os e sem concurso p&uacute;blico, para fun&ccedil;&otilde;es de confian&ccedil;a com valores muito superiores aos que s&atilde;o pagos aos profissionais da ECT;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><em><strong>b)<\/strong><\/em><em> Ocorreram diversas altera&ccedil;&otilde;es no Manual de Pessoal dos Correios, criando instabilidades no clima organizacional, impedindo a cria&ccedil;&atilde;o de carreiras e permitindo que profissionais assumam qualquer fun&ccedil;&atilde;o na empresa, mesmo sem forma&ccedil;&atilde;o ou conhecimento t&eacute;cnico necess&aacute;rio para desenvolvimento das atividades;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><em><strong>c)<\/strong><\/em><em> &nbsp;A ECT tem mergulhado numa crise financeira que vai se agravando a cada dia;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><em><strong>d)<\/strong><\/em><em> O POSTALIS, fundo de previd&ecirc;ncia dos trabalhados dos Correios, tem apresentado graves problemas de governan&ccedil;a e de desempenho, decorrente especialmente de aparelhamento pol&iacute;tico-partid&aacute;rio do &oacute;rg&atilde;o, o que poder&aacute; afetar seriamente mais de 400.000 benefici&aacute;rios;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><em><strong>e)<\/strong><\/em><em> N&atilde;o tem havido reconhecimento aos profissionais dos Correios, a ponto de os sal&aacute;rios pagos estarem entre os mais baixos dentre as empresas estatais do Governo Federal;&rdquo;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">Em seguida, a ADCAP prop&otilde;e:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><em>&ldquo;Vem atrav&eacute;s desta carta, propor que o candidato considere em sua plataforma de atua&ccedil;&atilde;o os seguintes compromissos, caso seja eleito:<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><em><strong>1)<\/strong><\/em><em> Designar para as fun&ccedil;&otilde;es, tanto da Diretoria Executiva quanto Diretorias Regionais, profissionais do quadro pr&oacute;prio da ECT, tecnicamente selecionados e comprometidos formalmente com resultados;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><em><strong>2)<\/strong><\/em><em> Implantar PLANO DE CARGOS, CARREIRA E SAL&Aacute;RIOS que premie e de condi&ccedil;&otilde;es de desenvolvimento t&eacute;cnico e gerencial para os funcion&aacute;rios, sem interven&ccedil;&otilde;es partid&aacute;rias ou de outra ordem;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><em><strong>3)<\/strong><\/em><em> Implantar efetivamente o valor empresarial MERITOCRACIA, de forma clara e definitiva na gest&atilde;o de pessoas da ECT;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><em><strong>4)<\/strong><\/em><em> Profissionalizar a gest&atilde;o do POSTALIS, com indica&ccedil;&otilde;es t&eacute;cnicas e com conhecimento do mercado dos fundos de pens&atilde;o, evitando-se a dilapida&ccedil;&atilde;o do patrim&ocirc;nio do fundo, que &eacute; dos seus benefici&aacute;rios e dependentes.&rdquo;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">E, por fim, a ADCAP informa aos candidatos o seguinte:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><em>&ldquo;A ADCAP divulgar&aacute; oportunamente a seus associados as respostas que forem recebidas dos candidatos.&rdquo;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">Temos indica&ccedil;&otilde;es de que os dois candidatos j&aacute; tomaram conhecimento de nossos pleitos e esperamos poder, em muito breve, divulgar as respostas recebidas por este mesmo canal.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Link para a carta do candidato:<\/span> &nbsp;<a style=\"font-size: large;\" href=\"http:\/\/www.adcap.org.br\/noticias.php?id=867\">http:\/\/www.adcap.org.br\/noticias.php?id=867<\/a>&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>Atenciosamente,<\/strong><strong><br \/> <strong>Diretoria Executiva da ADCAP Nacional.<\/strong><\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alguns associados nos t&ecirc;m perguntado se a ADCAP n&atilde;o iria encaminhar cartas aos candidatos nas elei&ccedil;&otilde;es presidenciais, cobrando-lhes compromissos com as causas defendidas pela associa&ccedil;&atilde;o, a exemplo do que fazem&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5155"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5155"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5155\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5155"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5155"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5155"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}