{"id":5152,"date":"2015-08-10T02:05:32","date_gmt":"2015-08-10T02:05:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/v2\/index.php\/acordo-coletivo-reajuste-salarial\/"},"modified":"2015-08-10T02:05:32","modified_gmt":"2015-08-10T02:05:32","slug":"acordo-coletivo-reajuste-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/acordo-coletivo-reajuste-salarial\/","title":{"rendered":"Acordo Coletivo &#8211; Reajuste Salarial"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" align=\"center\"><span style=\"font-size: small;\">Muitos associados t&ecirc;m consultado a <\/span><strong style=\"font-size: small;\">ADCAP<\/strong><span style=\"font-size: small;\"> a respeito do acordo coletivo. Em fun&ccedil;&atilde;o disso, informamos que a ADCAP Nacional j&aacute; est&aacute; consultando seus advogados para ver como assegurar que n&atilde;o haja preju&iacute;zos para nenhum trabalhador em decorr&ecirc;ncia desse acordo coletivo, uma pe&ccedil;a esdr&uacute;xula que est&aacute; sendo constru&iacute;da sob o comando do <\/span><strong style=\"font-size: small;\">Sr. Nelson Luiz Oliveira de Freitas<\/strong><span style=\"font-size: small;\"> para prejudicar a quase totalidade dos trabalhadores da Empresa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"center\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">O m&iacute;nimo que se espera da ECT &eacute; a <strong>recomposi&ccedil;&atilde;o das perdas salariais decorrentes da infla&ccedil;&atilde;o<\/strong>. Se, al&eacute;m disso, a ECT quiser criar alguma nova gratifica&ccedil;&atilde;o ou outra forma de oferecer ganho real, isso ser&aacute; bem vindo.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>Atenciosamente,<br \/> Dire&ccedil;&atilde;o Executiva da ADCAP Nacional.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muitos associados t&ecirc;m consultado a ADCAP a respeito do acordo coletivo. Em fun&ccedil;&atilde;o disso, informamos que a ADCAP Nacional j&aacute; est&aacute; consultando seus advogados para ver como assegurar que n&atilde;o&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5152"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5152"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5152\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5152"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}