{"id":5146,"date":"2015-08-10T02:05:25","date_gmt":"2015-08-10T02:05:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/v2\/index.php\/negociacao-coletiva-clausulas-economicas\/"},"modified":"2015-08-10T02:05:25","modified_gmt":"2015-08-10T02:05:25","slug":"negociacao-coletiva-clausulas-economicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/negociacao-coletiva-clausulas-economicas\/","title":{"rendered":"Negocia\u00e7\u00e3o Coletiva- Clausulas econ\u00f4micas‏‏"},"content":{"rendered":"

Prezado Associado,<\/strong><\/span><\/p>\n

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Para conhecimento, copiamos abaixo CT\/ADCAP-069\/14, enviada ao Sr. Presidente Wagner Pinheiro sobre a negociação coletiva – cláusulas econômicas. <\/span><\/p>\n

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Não há como imaginar e aceitar que, por razões de cunho eleitoreiro ou ideológico, prosperem novamente propostas que signifiquem perdas salariais ao pessoal que exerce cargos de nível técnico e superior nos Correios.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Estamos atentos e firmes. Não deixaremos de atuar em prol da defesa dos direitos e interesses que nos assistem. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Diretoria Executiva,<\/span>
ADCAP Nacional.<\/strong> <\/span><\/p>\n

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 <\/span><\/p>\n

CT\/ADCAP – 069\/2014                           Brasília\/DF, 26 de agosto de 2014.<\/span><\/p>\n

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Ao Senhor<\/span><\/p>\n

WAGNER PINHEIRO DE OLIVEIRA<\/strong><\/span><\/p>\n

Presidente da ECT<\/span><\/p>\n

SBN – Quadra 01 – Bl. A, 19° andar – Ed. Sede ECT<\/span><\/p>\n

70002-900 Brasília-DF<\/span><\/p>\n

 <\/span><\/p>\n

Senhor Presidente, <\/span><\/p>\n

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Tomamos conhecimento que a partir deste dia 26 (terça-feira), durante as reuniões da negociação coletiva, serão debatidos assuntos sobre as cláusulas econômicas, que envolvem o reajuste anual de benefícios e salários.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Para nossa surpresa, chegou ao nosso conhecimento a possibilidade de apresentação de uma proposta elaborada pela VIGEP de reajuste fixo em Reais para todos os empregados, dividindo-se o montante resultante da aplicação do percentual de inflação do período de agosto\/2013 a julho\/2014 sobre a folha salarial pela quantidade de empregados.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Embora reconheçamos a necessidade de melhorias salariais para a força de trabalho operacional, entendemos que não ser justo que tais melhorias sejam construídas a partir da geração de prejuízos para outros cargos e carreiras.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Assim, no momento em que os empregados da ECT só recebem más notícias sobre os crescentes e intermináveis déficits atuariais do Postalis<\/em>, que certamente demandarão novas contribuições extraordinárias, causa-nos repulsa a possibilidade de que uma área de recursos humanos de uma empresa do porte da ECT tenha como intenção oferecer à parcela significativa do seu capital intelectual um reajuste salarial anual de menos da metade da inflação ocorrida no período.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Diante do exposto, comunicamos a V.S.ª que a ADCAP e o corpo técnico da ECT NÃO ACEITARÃO qualquer proposta discriminatória, lembrando-o que os salários dos profissionais de níveis técnico e superior praticados pela ECT já são os piores dentre as empresas estatais.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Portanto, ocorrendo qualquer proposta discriminatória, a ADCAP adotará todas as medidas administrativas e judiciais cabíveis, acionará a imprensa e o Ministério Público do Trabalho, e mobilizará os conselhos e órgãos de classe, confederações, federações e sindicatos de profissionais liberais, e demais setores da sociedade civil organizada contra a referida medida.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Nenhuma grande empresa prospera desvalorizando seus profissionais. Esperamos que a direção da Empresa tenha a sensatez de levar isso em conta nas discussões que se seguirão.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/span><\/p>\n

Atenciosamente, <\/span><\/p>\n

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\"\"<\/span><\/p>\n

Maria Inês Capelli Fulginiti<\/span>
Presidente em Exercício da ADCAP<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

C\/Cópia<\/strong>: FINDECT<\/span><\/p>\n

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