{"id":5128,"date":"2015-08-10T02:05:25","date_gmt":"2015-08-10T02:05:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/v2\/index.php\/pdia-so-agora-a-resposta\/"},"modified":"2015-08-10T02:05:25","modified_gmt":"2015-08-10T02:05:25","slug":"pdia-so-agora-a-resposta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/pdia-so-agora-a-resposta\/","title":{"rendered":"PDIA. S\u00f3 agora a resposta."},"content":{"rendered":"

Prezados Associado, <\/strong> <\/span><\/p>\n

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Hoje é o último dia para inscrição ao PDIA – Plano de Desligamento Incentivado para Aposentados, anunciado pela Empresa em 22\/05\/14.<\/span><\/p>\n

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Tão logo divulgado, dia 23\/05\/2014,  a ADCAP enviou à ECT a CT\/ADCAP – 034\/2014, abaixo copiada.<\/span><\/p>\n

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Após reiteração, recebemos apenas ontem, dia 10\/07\/14, a resposta encaminhada pela VIGEP com a data de  04 de junho\/14, porém postada somente em 09\/07\/14, ratificando mais uma vez o descaso para com os trabalhadores.<\/span><\/p>\n

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Conheçam a resposta. Logo veremos qual a percepção estava correta.<\/span><\/p>\n

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Permaneceremos acompanhando os resultados do programa. <\/span><\/p>\n

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Atenciosamente,<\/strong><\/span><\/p>\n

Diretoria Executiva da ADCAP Nacional. <\/strong><\/span><\/p>\n

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Carta Enviada pela ADCAP:<\/strong><\/span><\/p>\n

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CT\/ADCAP – 034\/2014                          Brasília\/DF, 23 de maio de 2014.<\/span><\/p>\n

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Ao Senhor <\/span>
WAGNER PINHEIRO DE OLIVEIRA
<\/strong>Presidente da ECT<\/span>
SBN – Quadra 01 – Bl. A, 19° andar – Ed. Sede ECT <\/span>
70002-900 Brasília-DF<\/span><\/p>\n

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Assunto:<\/strong>PDIA – Plano de Desligamento Incentivado para Aposentados. <\/span><\/p>\n

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Senhor Presidente,<\/span><\/p>\n

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Desde o momento em que foi anunciado que a Empresa estudava adotar um plano de desligamento incentivado para aposentados, a ADCAP tem aguardado com expectativa a divulgação das regras e parâmetros desse plano, já que haveria entre nossos associados milhares de empregados elegíveis e interessados.<\/span><\/p>\n

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O que soubemos, hoje, porém, nos deixou preocupados e frustrados. Antes, porém, de nos posicionarmos como entidade a respeito do plano divulgado hoje, queríamos apresentar-lhe as seguintes ponderações e questões:<\/span><\/p>\n

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1<\/strong>. Em outras estatais, como a Eletrobrás e a Petrobras, os planos de desligamento incentivado recentemente implantados tiveram tetos de até quatro vezes o valor estabelecido pela ECT – R$ 150.000,00.  Um valor assim, na visão da associação, não motivará nenhum de nossos associados a se afastar contrariando completamente o objetivo do plano, exceto em raríssimos casos nos quais a saída da Empresa já fosse algo definido pelo empregado para agora.<\/span><\/p>\n

2.<\/strong> Com uma baixa adesão do pessoal dos níveis técnico e superior, o plano não produzirá para a ECT os efeitos econômicos que poderiam ser produzidos se essas pessoas também fossem alcançadas. Diferentemente do que apregoa a Empresa, o plano anunciado definitivamente não busca abranger o pessoal de nível técnico e superior de forma isonômica, mas sim apenas os demais empregados, indicando uma medida mais eleitoreira do que efetiva para a Empresa. De plano, a ADCAP solicita que seja revisto o teto e que esse seja posicionado em valor similar ao praticado noutras estatais.<\/span><\/p>\n

3.<\/strong> O material divulgado deixa de oferecer informações a respeito de questões importantes como, por exemplo:<\/span><\/p>\n

a<\/strong>. Se os empregados desligados continuarão a receber assistência médica e odontológica de acordo com o que é hoje oferecido?<\/span><\/p>\n

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b.<\/strong> Em que situações haverá possibilidade de saque do FGTS, conforme o divulgado no detalhamento das verbas rescisórias por ocasião do plano?<\/span><\/p>\n

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c<\/strong>. Como se dará o desligamento ou manutenção no POSTALIS?<\/span><\/p>\n

d.<\/strong> Por que razão a rescisão contratual será feita na modalidade “a pedido” e não dispensa pela Empresa?  <\/span><\/p>\n

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Aguardaremos urgente manifestação de V.Sa. a respeito dessas questões e ponderações, de forma que possamos nos posicionar junto a nossos associados. Por ora, a ADCAP informará a seus associados que não recomenda a adesão ao plano, por julgar que sua parametrização é injusta com os profissionais de nível técnico e superior.<\/span><\/p>\n

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Atenciosamente,<\/span> <\/span><\/p>\n

Maria Inês Capelli Fulginiti<\/span><\/p>\n

Vice-Presidente no Exercício da Presidência<\/span><\/p>\n

ADCAP Nacional<\/span><\/p>\n

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Resposta:<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

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\"\"<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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