{"id":5108,"date":"2015-08-10T02:05:17","date_gmt":"2015-08-10T02:05:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/v2\/index.php\/prossegue-o-inchaco-e-banalizacao\/"},"modified":"2015-08-10T02:05:17","modified_gmt":"2015-08-10T02:05:17","slug":"prossegue-o-inchaco-e-banalizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/prossegue-o-inchaco-e-banalizacao\/","title":{"rendered":"Prossegue o &#8220;Incha\u00e7o e Banaliza\u00e7\u00e3o&#8221;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">Prosseguindo na sua pol&iacute;tica de incha&ccedil;o e banaliza&ccedil;&atilde;o, conforme temos denunciado, a dire&ccedil;&atilde;o da ECT, induzida por sua &aacute;rea de gest&atilde;o de pessoas, continua prorrogando cess&otilde;es de servidores p&uacute;blicos alocados na ECT em altas posi&ccedil;&otilde;es de gest&atilde;o.<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\"><br \/>O DOU de hoje trouxe o seguinte caso: <\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\"><br \/>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\"><br \/>A Subsecret&aacute;ria de Assuntos Administrativos-Substituta do Minist&eacute;rio da Sa&uacute;de, no uso das <\/span><span style=\"font-size: small;\">atribui&ccedil;&otilde;es conferidas pela Portaria\/SGEP\/MP n.&ordm; 1.329 de 2 de agosto de 2012, publicada no Di&aacute;rio Oficial da Uni&atilde;o n.&ordm; 150, de 3 de agosto de 2012, e considerando o disposto no inciso I do artigo 93 da Lei n&ordm; 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com a reda&ccedil;&atilde;o dada pelo artigo 22 da Lei n&ordm; 8.270 de 17 de dezembro de 1991, artigo 2&ordm; do Decreto n.&ordm; 4.050 de 12 de dezembro de 2001, e, ainda, considerando o disposto nos Of&iacute;cios-Circulares n.&ordm; 32, de 29 de dezembro de 2000, e 69, de 21 de dezembro de 2001, <\/span><span style=\"font-size: small;\">resolve prorrogar a seguinte cess&atilde;o:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><br \/>N&ordm; 222 &#8211; <\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">Nome: HELOISA MARCOLINO<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">Matr&iacute;cula no SIAPE: 225166<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">Cargo: Administrador, Classe &#8220;S&#8221;, Padr&atilde;o III<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">Origem: Minist&eacute;rio da Sa&uacute;de<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">Para: Empresa Brasileira de Correios e Tel&eacute;grafos-ECT<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">Fun&ccedil;&atilde;o\/cargo: Analista XI<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">&Ocirc;nus: &Oacute;rg&atilde;o cession&aacute;rio (art. 93, &sect; 1.&ordm;, da Lei n.&ordm; 8.112\/90)<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">Processo: 25000.015770\/2013-19<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">Art. 1&ordm; Caber&aacute; ao &oacute;rg&atilde;o cession&aacute;rio efetivar a apresenta&ccedil;&atilde;o do servidor ao seu &oacute;rg&atilde;o de origem<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">ao t&eacute;rmino da cess&atilde;o.<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">Art. 2&ordm; A presente autoriza&ccedil;&atilde;o cessar&aacute; antes de seu t&eacute;rmino na hip&oacute;tese de exonera&ccedil;&atilde;o ou<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">dispensa do cargo ou fun&ccedil;&atilde;o de confian&ccedil;a, caso em que o &oacute;rg&atilde;o cession&aacute;rio dever&aacute; providenciar<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">imediatamente a apresenta&ccedil;&atilde;o do servidor ao seu &oacute;rg&atilde;o de origem.<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">Art. 3&ordm; Cumpre ao cession&aacute;rio comunicar a frequ&ecirc;ncia do servidor, mensalmente, ao &oacute;rg&atilde;o ou<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">entidade cedente.<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">Art. 4 &ordm; Esta Portaria entra em vigor na data de sua publica&ccedil;&atilde;o<br \/><\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><br \/>A ADCAP n&atilde;o aceita essa pr&aacute;tica indevida e permanecer&aacute; denunciando, em todas as esferas, essas tentativas de destruir os valores da ECT, especialmente a MERITOCRACIA, com o aparelhamento pol&iacute;tico-partid&aacute;rio da Empresa.<\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\"><br \/>A ECT tem em seus quadros todos os talentos de que necessita para desenvolver com perfei&ccedil;&atilde;o seus projetos e a&ccedil;&otilde;es. E precisa de dirigentes que saibam reconhecer isso e exercer o papel de verdadeiros l&iacute;deres.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><br \/>Atenciosamente, <\/span><br \/><span style=\"font-size: small;\">Diretoria Executiva da ADCAP Nacional.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prosseguindo na sua pol&iacute;tica de incha&ccedil;o e banaliza&ccedil;&atilde;o, conforme temos denunciado, a dire&ccedil;&atilde;o da ECT, induzida por sua &aacute;rea de gest&atilde;o de pessoas, continua prorrogando cess&otilde;es de servidores p&uacute;blicos alocados&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5108"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5108"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5108\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}