{"id":5098,"date":"2015-08-10T02:05:10","date_gmt":"2015-08-10T02:05:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/v2\/index.php\/postal-saude\/"},"modified":"2015-08-10T02:05:10","modified_gmt":"2015-08-10T02:05:10","slug":"postal-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/postal-saude\/","title":{"rendered":"Postal Sa\u00fade"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" align=\"center\"><span style=\"font-family: 'Arial Narrow','sans-serif';\"><span style=\"font-size: medium;\">Quando uma empresa p&uacute;blica transfere a gest&atilde;o de seu plano de sa&uacute;de para uma entidade privada e depois tenta convencer os benefici&aacute;rios, de forma rasa, que n&atilde;o houve privatiza&ccedil;&atilde;o, a tentativa soa a fraude e gera ainda mais desconfian&ccedil;a. Tivesse a cria&ccedil;&atilde;o da Postal Sa&uacute;de sido feita de forma adequada, com a participa&ccedil;&atilde;o das representa&ccedil;&otilde;es dos empregados e com amplo debate pr&eacute;vio sobre o tema, certamente n&atilde;o ter&iacute;amos hoje um movimento grevista, com os inevit&aacute;veis preju&iacute;zos econ&ocirc;micos para a ECT e para a sociedade.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'Arial Narrow','sans-serif';\"><span style=\"font-size: medium;\"><br \/>A greve hoje existente em v&aacute;rios estados do Pa&iacute;s n&atilde;o pode, portanto, ser simplesmente atribu&iacute;da &agrave; incompreens&atilde;o dos empregados ou ainda a quest&otilde;es de cunho meramente pol&iacute;tico. Os empregados e suas representa&ccedil;&otilde;es foram totalmente ignorados pela VIGEP &ndash; Vice-Presid&ecirc;ncia de Gest&atilde;o de Pessoas, quando se lan&ccedil;ou m&atilde;o de uma assembleia geral fajuta, feita &agrave;s escondidas, onde pouco mais de 100 pessoas ligadas &agrave; Dire&ccedil;&atilde;o da ECT e amealhadas em surdina representaram mais de 120 mil empregados para instituir a Postal Sa&uacute;de. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'Arial Narrow','sans-serif';\"><span style=\"font-size: medium;\"><br \/>O que se colhe agora, com preju&iacute;zos imensos para a ECT, para a Uni&atilde;o e para a sociedade brasileira, com a paralisa&ccedil;&atilde;o dos servi&ccedil;os postais, &eacute; fruto desse descaso e dessa irresponsabilidade perpetrada por um grupo que n&atilde;o se preocupa com a ECT, mas t&atilde;o somente com a acomoda&ccedil;&atilde;o de seus membros em posi&ccedil;&otilde;es de comando, mesmo sem a capacidade t&eacute;cnica, o m&eacute;rito e a habilita&ccedil;&atilde;o legal para ocup&aacute;-las.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'Arial Narrow','sans-serif';\"><span style=\"font-size: medium;\"><br \/>A ECT teria em seus quadros profissionais muito qualificados, inclusive m&eacute;dicos, administradores e advogados, para elaborar e implantar medidas de moderniza&ccedil;&atilde;o e de aperfei&ccedil;oamento da gest&atilde;o de seu plano de sa&uacute;de. Bem liderado, um projeto de moderniza&ccedil;&atilde;o poderia ter sido feito com os empregados e n&atilde;o contra eles e nem &agrave;s suas costas. Mas parece que a VIGEP segue desconhecendo e desqualificando os profissionais de carreira, certamente para abrir espa&ccedil;o para acomodar outros interesses.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'Arial Narrow','sans-serif';\"><span style=\"font-size: medium;\"><br \/>Na CASSI &ndash; Caixa de Assist&ecirc;ncia do Banco do Brasil, por exemplo, todos os membros da Diretoria Executiva s&atilde;o funcion&aacute;rios do Banco. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'Arial Narrow','sans-serif';\"><span style=\"font-size: medium;\"><br \/>O pr&oacute;prio Estatuto &ldquo;aprovado&rdquo; nessa assembleia fajuta &eacute; uma armadilha para os empregados que ousarem acreditar nos bons prop&oacute;sitos da implanta&ccedil;&atilde;o do Postal Sa&uacute;de. No seu Art. 24, &sect; 2&deg;, fica evidente que a Mantenedora (ECT) e a Patrocinadora (Postalis) ter&atilde;o, no m&iacute;nimo, 50% dos votos na Assembleia Geral, enquanto os Associados Benefici&aacute;rios e Pensionistas ter&atilde;o, no m&aacute;ximo, 50%. Ou seja, um &uacute;nico voto de um Associado dar&aacute; a maioria &agrave; ECT e ao Postalis. Portanto, NUNCA OS ASSOCIADOS CONSEGUIR&Atilde;O PROCEDER QUALQUER MUDAN&Ccedil;A NO POSTAL SA&Uacute;DE.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'Arial Narrow','sans-serif';\"><span style=\"font-size: medium;\"><br \/>Al&eacute;m disso, o Art. 30 veda a utiliza&ccedil;&atilde;o de procura&ccedil;&otilde;es. Portanto, somente os Associados de Bras&iacute;lia &ndash; e aqueles que se dispuserem a viajar para a Capital Federal &ndash; poder&atilde;o participar e votar na Assembleia Geral.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'Arial Narrow','sans-serif';\"><span style=\"font-size: medium;\"><br \/>Registre-se ainda que, quanto &agrave;s afirma&ccedil;&otilde;es de que o plano de sa&uacute;de n&atilde;o ser&aacute; privatizado, podemos concluir que na verdade ele J&Aacute; FOI privatizado. Basta observar o disposto no Of&iacute;cio 3271\/2013\/GGEOP\/DIPRO\/ANS, dispon&iacute;vel no link <\/span><a href=\"http:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Of%C3%ADcio-ANS-3271-de-18-de-dezembro-de-2013.pdf\"><span style=\"color: #0000ff; font-size: medium;\">http:\/\/blog.correios.com.br\/acordocoletivo\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Of%C3%ADcio-ANS-3271-de-18-de-dezembro-de-2013.pdf<\/span><\/a><span style=\"font-size: medium;\">, que menciona a &ldquo;aliena&ccedil;&atilde;o total de carteira de operadora&rdquo; da ECT para a Postal Sa&uacute;de. A aliena&ccedil;&atilde;o &eacute; um ato extintivo da propriedade e, de acordo com o Art. 6&deg;, inciso IV da Lei 8.666\/93, significa &ldquo;toda transfer&ecirc;ncia de dom&iacute;nio de bens a terceiros&rdquo;.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'Arial Narrow','sans-serif';\"><span style=\"font-size: medium;\"><br \/>Al&eacute;m disso, o Art. 19 do Estatuto do Postal Sa&uacute;de permite &ldquo;firmar conv&ecirc;nios com outras operadoras de assist&ecirc;ncia &agrave; sa&uacute;de&rdquo;. Ou seja, nada impede que em um futuro muito breve estejamos sendo atendidos por outras operadoras, sabe-se l&aacute; em que condi&ccedil;&otilde;es.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"font-family: 'Arial Narrow','sans-serif';\"><br \/>Assim, quando os ECETISTAS se insurgem, quando desconfiam de um imenso organograma que lhes &eacute; imposto, quando n&atilde;o acreditam que o plano atual permanecer&aacute; como est&aacute;, quando anteveem que ter&atilde;o que &ldquo;pagar a conta&rdquo; mais &agrave; frente, como acontece de forma cada vez mais cr&iacute;tica com o POSTALIS, precisamos convir que eles t&ecirc;m muitas raz&otilde;es para isso.<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman;\">&nbsp;<\/span><\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-family: 'Arial Narrow','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: PT-BR; mso-fareast-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA;\"><br \/>Atenciosamente,<\/span><\/strong><strong><span style=\"color: #1f497d; font-family: 'Arial Narrow','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: PT-BR; mso-fareast-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman';\"><br \/> <\/span><strong><span style=\"font-family: 'Arial Narrow','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: PT-BR; mso-fareast-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA;\">Diretoria Executiva da ADCAP Nacional.<\/span><\/strong><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando uma empresa p&uacute;blica transfere a gest&atilde;o de seu plano de sa&uacute;de para uma entidade privada e depois tenta convencer os benefici&aacute;rios, de forma rasa, que n&atilde;o houve privatiza&ccedil;&atilde;o, a&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5098"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5098"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5098\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5098"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5098"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5098"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}