{"id":4972,"date":"2015-08-10T01:45:16","date_gmt":"2015-08-10T01:45:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/v2\/index.php\/controladoria-geral-da-uniao-gerou-expulsao-de-550-servidores-em-2014\/"},"modified":"2015-08-10T01:45:16","modified_gmt":"2015-08-10T01:45:16","slug":"controladoria-geral-da-uniao-gerou-expulsao-de-550-servidores-em-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/controladoria-geral-da-uniao-gerou-expulsao-de-550-servidores-em-2014\/","title":{"rendered":"Controladoria-Geral da Uni\u00e3o gerou expuls\u00e3o de 550 servidores em 2014"},"content":{"rendered":"

Folha SP<\/span><\/p>\n

08\/01\/2015<\/span><\/p>\n

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A Controladoria-Geral da União divulgou nesta quinta-feira (9) que gerou a demissão de 550 agentes públicos por descumprimentos à lei que regula o funcionalismo. O número é o maior registrado nos últimos 12 anos.<\/span><\/p>\n

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Ao todo, foram 423 demissões de servidores efetivos; 58 destituições de ocupantes de cargos em comissão; e 69 cassações de aposentadorias.<\/span><\/p>\n

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As penalidades atingem apenas órgãos da Administração Pública Federal –não abarcam empregados de empresas estatais, como a Petrobras ou os Correios<\/strong>.<\/span><\/p>\n

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O principal motivo das expulsões foi a comprovação da prática de atos de corrupção, 66% do total.<\/span><\/p>\n

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Abandono de cargo, inassiduidade ou a acumulação ilícita de cargos são as outras causas mais comuns, que atingiram 126 pessoas.<\/span><\/p>\n

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Também figuram entre as razões que afastaram servidores proceder com desleixo no trabalho e participar em gerência ou administração de sociedade privada.<\/span><\/p>\n

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De acordo com o ministro-chefe da CGU, Valdir Simão, é necessário julgar e punir com rigor os desvios. “É tarefa da Controladoria ser implacável com aqueles que não andarem na linha”, afirma. Ele também destaca que a conduta ética e regular dos gestores e servidores públicos, no cumprimento de suas atribuições, contribui para a melhoria da qualidade de vida da população.<\/span><\/p>\n

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IMPEDIMENTOS<\/span><\/p>\n

O servidor penalizado, a depender do tipo de infração cometida, não poderá ocupar cargo público pelo prazo de cinco anos ou até mesmo ficar impedido de retornar ao serviço público.<\/span><\/p>\n

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Também fica inelegível por oito anos, conforme a Lei da Ficha Limpa.<\/span><\/p>\n

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Em todos os casos, as condutas irregulares ficaram comprovadas após condução de Processo Administrativo Disciplinar (PAD), que garante aos envolvidos o direito a defesa.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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