{"id":4818,"date":"2015-08-10T01:44:15","date_gmt":"2015-08-10T01:44:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/v2\/index.php\/correios-demissao-voluntaria-deve-fracassar\/"},"modified":"2015-08-10T01:44:15","modified_gmt":"2015-08-10T01:44:15","slug":"correios-demissao-voluntaria-deve-fracassar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/correios-demissao-voluntaria-deve-fracassar\/","title":{"rendered":"Correios: \u2018demiss\u00e3o volunt\u00e1ria\u2019 deve fracassar"},"content":{"rendered":"

Diário do Poder
<\/span>13 de junho de 2014<\/span><\/p>\n

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O plano de demissão voluntária virou piada de corredor, nos Correios. São tantas as exigências, como o mínimo de dez anos de contrato e 50 de idade, e poucos incentivos, de R$ 30 mil a R$ 150 mil, que a maioria não se interessa. Para piorar, não haverá pagamento da multa de 40% do FGTS, pois a demissão é “a pedido”. Só vai aderir ao plano quem realmente não aguenta mais a situação caótica vivida na estatal.<\/span><\/p>\n

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O memorando 844 prevê adesão de 7.200 funcionários dos Correios à demissão voluntária, para reduzir a massa salarial e a idade média.<\/span><\/p>\n

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O plano dos Correios prevê gastos de R$ 490 milhões, divididos entre incentivos (R$ 397 milhões) e verbas rescisórias (R$ 93 milhões).<\/span><\/p>\n

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Plano da Petrobras teve mais de 8 mil adesões e pagará indenizações entre R$ 180 mil e R$ 600 mil, durante os três anos de desligamentos.<\/span><\/p>\n

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• Sonho longínquo <\/strong><\/span><\/p>\n

O memorando 844 prevê adesão de 7.200 funcionários dos Correios<\/strong> à demissão voluntária, para reduzir a massa salarial e a idade média.<\/span><\/p>\n

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• Limite <\/strong><\/span><\/p>\n

O plano dos Correios<\/strong> prevê gastos de R$ 490 milhões, divididos entre incentivos (R$ 397 milhões) e verbas rescisórias (R$ 93 milhões).<\/span><\/p>\n

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• Sem comparação<\/span><\/strong><\/p>\n

Plano da Petrobras teve mais de 8 mil adesões e pagará indenizações entre R$ 180 mil e R$ 600 mil, durante os três anos de desligamentos.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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