{"id":4817,"date":"2015-08-10T01:44:15","date_gmt":"2015-08-10T01:44:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/v2\/index.php\/danos-morais-2\/"},"modified":"2015-08-10T01:44:15","modified_gmt":"2015-08-10T01:44:15","slug":"danos-morais-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/danos-morais-2\/","title":{"rendered":"Danos morais"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">Valor<br \/><\/span><span style=\"font-size: small;\">13\/06\/2014<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">A Empresa Brasileira de <strong>Correios<\/strong> e Tel&eacute;grafos (ECT) foi condenado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) a pagar danos morais no valor de R$ 40 mil a um empregado dependente qu&iacute;mico demitido sem justa causa. A Subse&ccedil;&atilde;o I Especializada em Diss&iacute;dios Individuais do Tribunal (SDI-1) n&atilde;o conheceu recurso da ECT, que pretendia reverter decis&atilde;o da 7&ordf; Turma do TST. O autor do processo que, al&eacute;m do alcoolismo informado inicialmente no processo, admitiu tamb&eacute;m ser usu&aacute;rio de maconha e crack, afastou-se por tr&ecirc;s vezes do trabalho para tratar da depend&ecirc;ncia. De acordo com o processo, ele apresentava produtividade abaixo do esperado, com frequentes faltas ao trabalho, sofrendo diversas suspens&otilde;es disciplinares. A 7&ordf; Turma acolheu recurso do empregado e restabeleceu senten&ccedil;a que condenou a ECT. Para a turma, ficou incontroverso no processo que ele &#8220;&eacute; dependente qu&iacute;mico, apresentando quadro que associa alcoolismo cr&ocirc;nico com o uso de maconha e crack&#8221;. &#8220;A jurisprud&ecirc;ncia desta Corte tem se orientado no sentido de que o alcoolismo cr&ocirc;nico, catalogado no C&oacute;digo Internacional de Doen&ccedil;as da Organiza&ccedil;&atilde;o Mundial de Sa&uacute;de OMS, sob o t&iacute;tulo de s&iacute;ndrome de depend&ecirc;ncia do &aacute;lcool, &eacute; doen&ccedil;a que compromete as fun&ccedil;&otilde;es cognitivas do indiv&iacute;duo, e n&atilde;o desvio de conduta justificador da rescis&atilde;o do contrato de trabalho&#8221;, destacou a turma na decis&atilde;o.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Valor13\/06\/2014 &nbsp; A Empresa Brasileira de Correios e Tel&eacute;grafos (ECT) foi condenado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) a pagar danos morais no valor de R$ 40 mil a um&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4817"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4817"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4817\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}