{"id":4566,"date":"2015-08-10T01:42:43","date_gmt":"2015-08-10T01:42:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/v2\/index.php\/correios-pagara-diferenca-para-trabalhadores-de-sindicatos-com-acordo\/"},"modified":"2015-08-10T01:42:43","modified_gmt":"2015-08-10T01:42:43","slug":"correios-pagara-diferenca-para-trabalhadores-de-sindicatos-com-acordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/correios-pagara-diferenca-para-trabalhadores-de-sindicatos-com-acordo\/","title":{"rendered":"Correios pagar\u00e1 diferen\u00e7a para trabalhadores de sindicatos com acordo"},"content":{"rendered":"

Correios
24\/09\/2013<\/span><\/span><\/p>\n


Os Correios<\/strong> irão pagar, até o dia 3 de outubro, as diferenças do reajuste de 8% referentes aos meses de agosto e setembro aos trabalhadores que fazem parte da base dos sindicatos de São Paulo, Rio de Janeiro, Bauru\/SP, Rio Grande do Norte e Rondônia, que assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho — já protocolado pela empresa junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST) com pedido de extensão aos demais sindicatos. Esses empregados receberão essas diferenças por meio de crédito bancário. <\/span><\/p>\n


Em respeito aos mais de 90% dos trabalhadores dos Correios que não aderiram à paralisação parcial e continuam em atividade normalmente, a empresa reafirma seu compromisso de estender as vantagens do acordo para todos, o que ocorrerá se os demais sindicatos assinarem o acordo até quinta-feira (26). <\/span><\/p>\n


Números — Nesta terça-feira (24), 92,83% dos empregados (115.550) estão trabalhando normalmente. Entre os empregados da área operacional (carteiros, atendentes e operadores de triagem e transbordo), o índice de trabalhadores presentes é de 91,51%. O número é apurado por meio de sistema eletrônico de presença. <\/span><\/p>\n


A rede de atendimento está aberta em todo Brasil e todos os serviços, inclusive o SEDEX e o Banco Postal, estão disponíveis – com exceção da postagem, entrega e coleta de encomendas com hora marcada nos locais com paralisação deflagrada. <\/span><\/p>\n


Dados adicionais<\/span><\/p>\n


– a empresa empreendeu todos os esforços junto à Fentect para fechar o acordo, mas neste momento não ocorre negociação. A federação recusou-se a dialogar durante a audiência de conciliação no TST e preferiu deflagrar paralisação parcial, levando ao dissídio. Os Correios aguardam a definição da data do julgamento — o que não impede, porém, que outros sindicatos aceitem a proposta oferecida pela empresa e assinem o acordo. <\/span><\/p>\n


– proposta dos Correios: reajuste de 8% nos salários (reposição da inflação do período, de 6,27%, com ganho real de mais de 1,7%) e de 6,27% nos benefícios; vale-extra no valor de R$ 650,65, a ser creditado em dezembro e Vale-Cultura dentro das regras de adesão ao Programa implementado pelo Governo Federal.<\/span><\/p>\n


– plano de saúde: os Correios já asseguraram que todos os atuais direitos dos trabalhadores estão garantidos – manutenção dos atuais beneficiários (inclusive pais do empregado que já estão cadastrados), cobertura de procedimentos, rede credenciada e percentual de compartilhamento. Não haverá nenhum custo adicional, repasse ou mensalidade aos empregados. <\/span><\/p>\n


– entrega matutina: a ECT já assumiu o compromisso de ampliar a entrega matutina, hoje realizada em três Estados. <\/span><\/p>\n


– contratações: mais de 19 mil novos trabalhadores foram contratados do concurso público de 2011. A ECT continua contratando normalmente, pois ainda há cadastro de aprovados na maior parte do Brasil, com validade até 2014, e já trabalha na realização do próximo concurso.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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