{"id":21357,"date":"2026-10-06T14:20:34","date_gmt":"2026-10-06T14:20:34","guid":{"rendered":"https:\/\/adcap.org.br\/?p=21357"},"modified":"2026-10-06T14:20:34","modified_gmt":"2026-10-06T14:20:34","slug":"contribuicao-assistencial-previsao-na-sentenca-normativa-dissidio-coletivo-2026-27-direito-de-oposicao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/contribuicao-assistencial-previsao-na-sentenca-normativa-dissidio-coletivo-2026-27-direito-de-oposicao\/","title":{"rendered":"Contribui\u00e7\u00e3o Assistencial – Previs\u00e3o na senten\u00e7a normativa diss\u00eddio coletivo 2026\/27 – Direito de Oposi\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Considerando consultas de diversos associados da ativa, sobre a legalidade da Taxa Negocial e sobre o direito de oposi\u00e7\u00e3o, esclarecemos que a Senten\u00e7a Normativa do TST relativa ao diss\u00eddio coletivo 2026\/27 estabeleceu o seguinte:<\/p>\n

———<\/p>\n

“CL\u00c1USULA XX \u2013 TAXA NEGOCIAL<\/p>\n

Fica institu\u00edda e considera-se v\u00e1lida a contribui\u00e7\u00e3o (cota negocial) referida pelo art. 513, al\u00ednea “e”, da CLT, para custeio dos Sindicatos, a ser descontada pelos Correios no contracheque dos(as) trabalhadores(as), no m\u00eas da aplica\u00e7\u00e3o do reajuste salarial, ressalvado o direito de oposi\u00e7\u00e3o individual do(a) trabalhador(a) filiado(a) e n\u00e3o filiado(a) ao sindicato, na forma do par\u00e1grafo seguinte.<\/p>\n

Par\u00e1grafo \u00fanico – O(A) empregado(a) dever\u00e1 ser informado(a) pelos Sindicatos em seus ve\u00edculos de comunica\u00e7\u00e3o sobre a realiza\u00e7\u00e3o do desconto da contribui\u00e7\u00e3o mencionada no caput dessa cl\u00e1usula, podendo apresentar expressa oposi\u00e7\u00e3o ao desconto.<\/p>\n

CL\u00c1USULA XX \u2013 DESCONTO ASSISTENCIAL<\/p>\n

Os Correios promover\u00e3o o desconto assistencial, conforme aprovado em assembleia geral da categoria, na folha de pagamento do(a) empregado(a) filiado(a) e\/ou n\u00e3o \u00e0 entidade sindical.<\/p>\n

\u00a71\u00ba O(A) empregado(a) dever\u00e1 ser informado(a) pelos Sindicatos em seus ve\u00edculos de comunica\u00e7\u00e3o sobre a realiza\u00e7\u00e3o do desconto da contribui\u00e7\u00e3o mencionada no caput dessa cl\u00e1usula.<\/p>\n

\u00a72\u00b0 Se o(a) empregado(a) n\u00e3o concordar com o desconto de que trata esta cl\u00e1usula, dever\u00e1 manifestar essa inten\u00e7\u00e3o ao sindicato.<\/p>\n

\u00a73\u00ba Para que se verifique o desconto, as respectivas representa\u00e7\u00f5es sindicais enviar\u00e3o aos Correios c\u00f3pia das Atas das Assembleias em que foram decididos os percentuais, at\u00e9 o 2\u00ba (segundo) dia \u00fatil, e rela\u00e7\u00e3o dos(das) empregados(as) que desautorizaram o desconto, at\u00e9 12 (doze) dias ap\u00f3s data da aprova\u00e7\u00e3o em assembleia.<\/p>\n

\u00a74\u00ba Os Correios n\u00e3o poder\u00e3o induzir os(as) empregados(as) a desautorizar o desconto por interm\u00e9dio de requerimento ou outros meios, devendo, no entanto, dar conhecimento desta Cl\u00e1usula no m\u00eas do desconto.” Do mesmo modo, na fundamenta\u00e7\u00e3o da decis\u00e3o da Senten\u00e7a Normativa, ficou estabelecido o seguinte: “o STF j\u00e1 declarou, com car\u00e1ter vinculante, que \u00e9 “constitucional a institui\u00e7\u00e3o, por acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletivos, de contribui\u00e7\u00f5es assistenciais a serem impostas a todos os empregados da categoria, ainda que n\u00e3o sindicalizados, desde que assegurado o direito de oposi\u00e7\u00e3o”; que se tratam de cl\u00e1usulas preexistentes; que h\u00e1 previs\u00e3o de direito de oposi\u00e7\u00e3o nas cl\u00e1usulas, estabelecendo um procedimento razo\u00e1vel.”<\/p>\n

———<\/p>\n

 <\/p>\n

Assim, esclarecemos que a institui\u00e7\u00e3o da Taxa Negocial\/Desconto Assistencial, consta como cl\u00e1usula do Diss\u00eddio Coletivo 2026\/27, sendo sua cobran\u00e7a legal, entretanto, garantindo o direito de oposi\u00e7\u00e3o do trabalhador, que dever\u00e1, sendo esse seu interesse, manifestar formalmente ao sindicato da sua base sua oposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

<\/div>\n
<\/div>\n
Dire\u00e7\u00e3o Nacional da ADCAP.<\/strong><\/div>\n
#adcap40anos<\/strong><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Considerando consultas de diversos associados da ativa, sobre a legalidade da Taxa Negocial e sobre o direito de oposi\u00e7\u00e3o, esclarecemos que a Senten\u00e7a Normativa do TST relativa ao diss\u00eddio coletivo…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5,44],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21357"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21357"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21359,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21357\/revisions\/21359"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}