{"id":20870,"date":"2026-04-07T20:00:05","date_gmt":"2026-04-07T20:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/adcap.org.br\/?p=20870"},"modified":"2026-04-07T20:00:05","modified_gmt":"2026-04-07T20:00:05","slug":"acao-dos-75-anos-possivel-desligamento-dos-correios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/acao-dos-75-anos-possivel-desligamento-dos-correios\/","title":{"rendered":"A\u00e7\u00e3o dos 75 anos &#8211; poss\u00edvel desligamento dos Correios"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right;\">N\u00ba 286 \u2013 07\/04\/2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Considerando as informa\u00e7\u00f5es recebidas acerca da decis\u00e3o da Dire\u00e7\u00e3o dos Correios, inclusive em rela\u00e7\u00e3o aos associados que estavam amparados por decis\u00e3o liminar favor\u00e1vel \u00e0 ADCAP \u2014 a qual determinava que se aguardasse o julgamento do Supremo Tribunal Federal (STF) \u2014 esclarece-se que a referida a\u00e7\u00e3o trata da an\u00e1lise sobre a aplicabilidade da Emenda Constitucional da Reforma da Previd\u00eancia aos empregados p\u00fablicos. O STF avalia se a regra do limite de 75 anos, bem como o atendimento aos requisitos para aposentadoria pelo INSS, aplica-se automaticamente aos empregados p\u00fablicos ou se h\u00e1 necessidade de edi\u00e7\u00e3o de lei complementar para regulamentar a mat\u00e9ria.<\/p>\n<p>Esclarecemos, que a ADCAP tem atuado de modo efetivo no sentido de garantir o direito e a dignidade de todo esse processo, inclusive, participou da audi\u00eancia de julgamento no STF realizando sustenta\u00e7\u00e3o oral, por interm\u00e9dio do advogado Dr. Diego Cezar Britto, situa\u00e7\u00e3o que levou a suspens\u00e3o do julgamento do tema pelo STF.<\/p>\n<p>De outro modo, o Tribunal Regional do Trabalho de Bras\u00edlia, considerou que a justi\u00e7a do trabalho seria incompetentemente para apreciar o direito dos trabalhadores com 75 anos ou mais manterem seus contratos de trabalho vigentes at\u00e9 a conclus\u00e3o do julgamento pelo STF.<\/p>\n<p>A ADCAP j\u00e1 apresentou todos os recursos pertinentes ao tema e aguarda a decis\u00e3o das diversas esferas do judici\u00e1rio.<\/p>\n<p>Apesar de a ADCAP entender que, no caso, a medida mais prudente seria aguardar a conclus\u00e3o do julgamento pelo STF, pacificando o entendimento sobre o tema, sem gerar ang\u00fastias, d\u00favidas legais e potenciais passivos trabalhistas, a administra\u00e7\u00e3o dos Correios pelas informa\u00e7\u00f5es recebidas, est\u00e1 se antecipando ao julgamento e decidindo pelo rompimento dos contratos de trabalho.<\/p>\n<p>Reafirmamos que continuaremos atuando intensamente nos processos judiciais e, caso se confirme a iniciativa de desligamento, havendo decis\u00e3o distinta pelo STF, caber\u00e1 a reintegra\u00e7\u00e3o dos associados com os pagamentos devidos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Dire\u00e7\u00e3o Nacional da ADCAP.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00ba 286 \u2013 07\/04\/2026 &nbsp; Considerando as informa\u00e7\u00f5es recebidas acerca da decis\u00e3o da Dire\u00e7\u00e3o dos Correios, inclusive em rela\u00e7\u00e3o aos associados que estavam amparados por decis\u00e3o liminar favor\u00e1vel \u00e0 ADCAP&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5,44,150],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20870"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20870"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20870\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20873,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20870\/revisions\/20873"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20870"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20870"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20870"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}