{"id":20226,"date":"2025-06-05T17:44:50","date_gmt":"2025-06-05T17:44:50","guid":{"rendered":"https:\/\/adcap.org.br\/?p=20226"},"modified":"2025-06-05T17:47:12","modified_gmt":"2025-06-05T17:47:12","slug":"teletrabalho-nos-correios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/teletrabalho-nos-correios\/","title":{"rendered":"\u00a0Teletrabalho nos Correios"},"content":{"rendered":"<div>A ADCAP vem desenvolvendo com grande esfor\u00e7o a defesa do teletrabalho nos Correios, onde existe cerca de 2 mil empregados exercendo essa atividade, incluindo os associados, notificados pela Empresa para retornarem ao trabalho presencial.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Como o teletrabalho hoje executado representa grande economicidade e maior produtividade para os Correios, a ADCAP apoia essa iniciativa e o abaixo-assinado a seguir.<\/div>\n<div><\/div>\n<div style=\"text-align: center;\"><strong>&#8220;EM DEFESA DO TELETRABALHO NOS CORREIOS&#8221; &#x1f6a8;<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align: center;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: center;\">Assine e compartilhe por justi\u00e7a, dignidade e respeito!<\/div>\n<div style=\"text-align: center;\">&#x270d;&#xfe0f; <a href=\"https:\/\/www.change.org\/p\/em-defesa-da-perman%C3%AAncia-dos-empregados-dos-correios-no-regime-de-teletrabalho\">https:\/\/www.change.org\/p\/em-defesa-da-perman%C3%AAncia-dos-empregados-dos-correios-no-regime-de-teletrabalho<\/a><\/div>\n<div><\/div>\n<div>Nos \u00faltimos anos, o teletrabalho nos Correios se provou eficiente, econ\u00f4mico e humano.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&#x1f539; Mais produtividade.<\/div>\n<div>&#x1f539; Menos gastos.<\/div>\n<div>&#x1f539; Qualidade de vida.<\/div>\n<div>&#x1f539; Inclus\u00e3o de quem precisa (doentes, cuidadores, PCDs).<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Agora querem acabar com tudo isso sem di\u00e1logo, sem justificativa t\u00e9cnica, sem nem ao menos oferecer estrutura adequada no retorno presencial. &#x1f614;<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&#x1f4cc; A empresa n\u00e3o tem equipamentos, nem posi\u00e7\u00f5es de trabalho suficientes.<\/div>\n<div>&#x1f4cc; O custo do retorno ser\u00e1 muito maior.<\/div>\n<div>&#x1f4cc; Quem mais vai sofrer s\u00e3o os que mais precisam.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Essa decis\u00e3o n\u00e3o \u00e9 moderniza\u00e7\u00e3o, \u00e9 retrocesso.<\/div>\n<div>\u00c9 desrespeito com quem entrega, mesmo diante das dificuldades. \u00c9 ignorar tudo que foi conquistado com responsabilidade.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&#x1f64c; Vamos mostrar que os trabalhadores n\u00e3o est\u00e3o sozinhos!<\/div>\n<div>Assine, compartilhe, divulgue!<\/div>\n<div>&#x1f4e2; Juntos somos mais fortes!<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&#x270d;&#xfe0f; Assine aqui:<\/div>\n<div><a href=\"https:\/\/www.change.org\/p\/em-defesa-da-perman%C3%AAncia-dos-empregados-dos-correios-no-regime-de-teletrabalho\">https:\/\/www.change.org\/p\/em-defesa-da-perman%C3%AAncia-dos-empregados-dos-correios-no-regime-de-teletrabalho<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A ADCAP vem desenvolvendo com grande esfor\u00e7o a defesa do teletrabalho nos Correios, onde existe cerca de 2 mil empregados exercendo essa atividade, incluindo os associados, notificados pela Empresa para&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5,44],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20226"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20226"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20226\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20230,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20226\/revisions\/20230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}