N\u00ba 263 – 13\/05\/2025<\/p>\n\n\n\n
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Em aten\u00e7\u00e3o \u00e0s solicita\u00e7\u00f5es e contatos dos associados com rela\u00e7\u00e3o as medidas de redu\u00e7\u00e3o de custos na gest\u00e3o de pessoal, informamos que a ADCAP est\u00e1 analisando as medidas adotadas para atuar com as provid\u00eancias cab\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n
Inicialmente, esclarecemos que todos os recentes estudos internos e externos, de conhecimento da ADCAP, demonstram que a ado\u00e7\u00e3o do teletrabalho reduz custos e aumenta a produtividade, considerando as atividades passiveis desse tipo de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
O uso de espa\u00e7os f\u00edsicos, equipamentos e servi\u00e7os de rede pessoais, custeados pelos trabalhadores, s\u00e3o alguns exemplos, objetivos, de redu\u00e7\u00e3o de custos para a Empresa, al\u00e9m dos tempos de deslocamento e custos de transporte. A flexibilidade e a fixa\u00e7\u00e3o de metas de trabalho s\u00e3o elementos motivacionais importantes tamb\u00e9m a serem considerados.<\/p>\n\n\n\n
Desta forma, e tamb\u00e9m em rela\u00e7\u00e3o as medidas de suspens\u00e3o de f\u00e9rias e redu\u00e7\u00e3o da jornada com redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios, a ADCAP est\u00e1 avaliando medidas administrativas e jur\u00eddicas pertinentes a cada situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Em caso da ado\u00e7\u00e3o de medida judicial, esta ser\u00e1 em car\u00e1ter coletivo visando salvaguardar os direitos e interesses dos associados atingidos com tais restri\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Pedimos aguardar novas informa\u00e7\u00f5es sobre o tema.<\/p>\n\n\n\n
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Dire\u00e7\u00e3o Nacional da ADCAP.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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