{"id":18427,"date":"2023-09-15T18:28:35","date_gmt":"2023-09-15T18:28:35","guid":{"rendered":"https:\/\/adcap.org.br\/?p=18427"},"modified":"2023-09-15T18:28:38","modified_gmt":"2023-09-15T18:28:38","slug":"associados-tem-a-disposicao-e-mail-exclusivo-para-denunciar-situacao-que-pode-caracterizar-assedio-moral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/associados-tem-a-disposicao-e-mail-exclusivo-para-denunciar-situacao-que-pode-caracterizar-assedio-moral\/","title":{"rendered":"Associados tem a disposi\u00e7\u00e3o e-mail exclusivo para denunciar situa\u00e7\u00e3o que pode caracterizar ass\u00e9dio moral"},"content":{"rendered":"\n<p>A ADCAP criou o endere\u00e7o de e-mail <a href=\"mailto:relacoestrabalho@adcap.org.br\" class=\"ek-link\">relacoestrabalho@adcap.org.br<\/a> para receber sugest\u00f5es e\/ou den\u00fancias dos associados sobre as rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Temos recebido informa\u00e7\u00f5es localizadas de substitui\u00e7\u00e3o de trabalhadores em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a por escolhas pessoais, sem atendimento a crit\u00e9rios de experi\u00eancia e forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Todos os casos informados t\u00eam recebido da ADCAP tratamento efetivo, seja no tocante a manuten\u00e7\u00e3o do n\u00edvel remunerat\u00f3rio com as execu\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es coletivas da ADCAP (incorpora\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o), seja no apontamento aos gestores maiores dos Correios, a ocorr\u00eancia dos fatos relatados com pedido de provid\u00eancias administrativas.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><strong>Dire\u00e7\u00e3o Nacional da ADCAP.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A ADCAP criou o endere\u00e7o de e-mail relacoestrabalho@adcap.org.br para receber sugest\u00f5es e\/ou den\u00fancias dos associados sobre as rela\u00e7\u00f5es de trabalho. Temos recebido informa\u00e7\u00f5es localizadas de substitui\u00e7\u00e3o de trabalhadores em posi\u00e7\u00e3o&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5,44],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18427"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18427"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18427\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18427"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}