{"id":16288,"date":"2021-09-30T14:07:12","date_gmt":"2021-09-30T14:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/adcap.org.br\/?p=16288"},"modified":"2021-09-30T14:07:12","modified_gmt":"2021-09-30T14:07:12","slug":"adcap-aguarda-postal-saude-dar-cumprimento-a-sentenca-de-merito-que-reconheceu-direito-dos-aposentados-a-pagar-50-do-valor-da-mensalidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/adcap-aguarda-postal-saude-dar-cumprimento-a-sentenca-de-merito-que-reconheceu-direito-dos-aposentados-a-pagar-50-do-valor-da-mensalidade\/","title":{"rendered":"ADCAP aguarda Postal Sa\u00fade dar cumprimento \u00e0 senten\u00e7a de m\u00e9rito que reconheceu direito dos aposentados a pagar 50% do valor da mensalidade"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Como divulgado, a a\u00e7\u00e3o da ADCAP sobre essa quest\u00e3o do plano de sa\u00fade j\u00e1 foi julgada e a senten\u00e7a de m\u00e9rito proferida restabelece a proporcionalidade e custeio de 50% da mensalidade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lamentavelmente, os Correios e a Postal Sa\u00fade est\u00e3o, maleficamente, insistindo em n\u00e3o cumprir a senten\u00e7a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ingressamos com embargos de declara\u00e7\u00e3o para que a Postal Sa\u00fade cumpra de imediato a senten\u00e7a e estamos no aguardo da manifesta\u00e7\u00e3o do juiz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Acreditamos que em breve tenhamos isso resolvido, mas sabemos que essa espera segue causando preocupa\u00e7\u00e3o junto aos associados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A Postal Sa\u00fade manteve o boleto com o valor de 100% da mensalidade, ou seja, quer cobrar a mensalidade integral, mesmo tendo conhecimento da senten\u00e7a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pagar ou n\u00e3o \u00e9 uma decis\u00e3o de cada um.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mas cabem alguns esclarecimentos que podem contribuir para essa decis\u00e3o individual.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Refor\u00e7ando: Queremos que isso se resolva at\u00e9 o final deste m\u00eas!!! Se n\u00e3o acontecer, temos duas op\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1. Pagar integral e depois fazer a Postal Sa\u00fade devolver a diferen\u00e7a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2. N\u00e3o pagar e aguardar mais um pouco.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">At\u00e9 o dia 15\/10, se n\u00e3o pago o boleto, n\u00e3o dever\u00e1 haver multa ou corre\u00e7\u00e3o do valor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cabe, tamb\u00e9m, esclarecer que o regulamento do plano prev\u00ea, no cap\u00edtulo 7, al\u00ednea III. que o desligamento do plano se dar\u00e1 quando do n\u00e3o pagamento de mensalidade e\/ou coparticipa\u00e7\u00e3o, pelo per\u00edodo de 3 (tr\u00eas) meses seguidos ou 5 (cinco) meses alternados, dentro do prazo de 12 (doze) meses. Ou seja, nesse per\u00edodo o associado n\u00e3o perde a assist\u00eancia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Refor\u00e7ando novamente: essa \u00e9 uma decis\u00e3o muito pessoal. Cabe a cada um avaliar e decidir.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O importante \u00e9 que a senten\u00e7a nos \u00e9 favor\u00e1vel. Isso j\u00e1 \u00e9 uma conquista.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De outro modo, o tema do compartilhamento das mensalidades para os aposentados, em tratamento ison\u00f4mico aos empregados da ativa, est\u00e1 sendo tratado nos debates do ACT 2021\/2022 junto ao TST.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">\n<strong>Dire\u00e7\u00e3o Nacional da ADCAP.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como divulgado, a a\u00e7\u00e3o da ADCAP sobre essa quest\u00e3o do plano de sa\u00fade j\u00e1 foi julgada e a senten\u00e7a de m\u00e9rito proferida restabelece a proporcionalidade e custeio de 50% da&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5,44],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16288"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16288"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16288\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}