{"id":15652,"date":"2021-05-10T19:40:09","date_gmt":"2021-05-10T19:40:09","guid":{"rendered":"https:\/\/adcap.org.br\/?p=15652"},"modified":"2021-05-10T19:40:09","modified_gmt":"2021-05-10T19:40:09","slug":"postal-saude-justica-garante-aos-aposentados-associados-da-adcap-manutencao-do-compartilhamento-de-50-retificacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/postal-saude-justica-garante-aos-aposentados-associados-da-adcap-manutencao-do-compartilhamento-de-50-retificacao\/","title":{"rendered":"Postal Sa\u00fade &#8211; Justi\u00e7a garante aos aposentados associados da ADCAP manuten\u00e7\u00e3o do compartilhamento de 50% (Retifica\u00e7\u00e3o)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right;\">N\u00ba 141\u00a0\u2013 10\/05\/2021<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como j\u00e1 informado anteriormente, a ADCAP inicialmente obteve a prorroga\u00e7\u00e3o do prazo para implementa\u00e7\u00e3o da cobran\u00e7a da integralidade do valor da mensalidade para os aposentados,\u00a0 que inicialmente estava definida para 01\/05\/2021 e <strong>foi postergada para 01\/08\/2021.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tamb\u00e9m como informado, a ADCAP ingressou com a\u00e7\u00e3o coletiva para impedir que essa medida determinada pelos Correios e Postal Sa\u00fade fosse implementada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Temos, neste momento, a satisfa\u00e7\u00e3o de informar que foi deferida medida liminar no sentido de garantir a participa\u00e7\u00e3o dos Correios no compartilhamento de 50% do valor das mensalidades dos associados aposentados e desligados dos Correios que usufruem do benef\u00edcio de sa\u00fade em igualdade de condi\u00e7\u00f5es aos empregados da ativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O julgador assim determinou:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>&#8220;Desta forma, concedo a tutela para garantir aos aposentados o mesmo tratamento\u00a0 dado\u00a0 aos\u00a0 empregados\u00a0 ativos,\u00a0 conforme\u00a0 mencionado\u00a0 na inicial, devendo a ECT assegurar 50% do custeio do plano de sa\u00fade, considerando\u00a0 que\u00a0 historicamente\u00a0 a\u00a0 reclamada\u00a0 sempre\u00a0 assegurou\u00a0 a ativos\u00a0 e\u00a0 aposentados\u00a0 o\u00a0 plano\u00a0 de\u00a0 sa\u00fade\u00a0 nas\u00a0 mesmas\u00a0 condi\u00e7\u00f5es, principalmente considerando a situa\u00e7\u00e3o social atual da pandemia do covid-19, n\u00e3o havendo raz\u00e3o para a quebra dessa regra contratual. A reclamada\u00a0 dever\u00e1\u00a0 restabelecer\u00a0 os\u00a0 benef\u00edcios,\u00a0 no\u00a0 prazo\u00a0 de\u00a0 15\u00a0 dias, sob pena de multa de R$1.000,00 por dia de atraso, por ora limitada a 60 dias, a reverter em favor da associa\u00e7\u00e3o autora (CPC, art. 497 e536).&#8221;<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mais uma vit\u00f3ria dos associados da ADCAP na luta por seus direitos.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Dire\u00e7\u00e3o Nacional da ADCAP.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00ba 141\u00a0\u2013 10\/05\/2021 Como j\u00e1 informado anteriormente, a ADCAP inicialmente obteve a prorroga\u00e7\u00e3o do prazo para implementa\u00e7\u00e3o da cobran\u00e7a da integralidade do valor da mensalidade para os aposentados,\u00a0 que inicialmente&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5,44,150],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15652"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15652"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15652\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15652"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15652"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15652"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}