N\u00ba 135\u00a0\u2013 13\/04\/2021<\/p>\n
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ADCAP EST\u00c1 INGRESSANDO COM A\u00c7\u00c3O\u00a0<\/strong>COLETIVA PARA BARRAR COBRAN\u00c7A DE <\/strong><\/p>\n INTEGRALIDADE NAS MENSALIDADES\u00a0<\/strong>DA POSTAL SA\u00daDE<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Entre diversas medidas que a ADCAP est\u00e1 adotando relacionada \u00e0 assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade, dever\u00e1 ser protocolada nos pr\u00f3ximos dias A\u00c7\u00c3O COLETIVA para barrar a decis\u00e3o da Postal Sa\u00fade e dos Correios de cobrar o valor integral da mensalidade de todos os aposentados, inclusive os desligados dos Correios antes de 31\/07\/2020.<\/p>\n Essa iniciativa n\u00e3o se confunde com outra A\u00c7\u00c3O COLETIVA em curso que discute a institui\u00e7\u00e3o da mensalidade a partir de abril de 2018, a qual continua tramitando.<\/p>\n Do mesmo modo, n\u00e3o invalida as in\u00fameras A\u00c7\u00d5ES INDIVIDUAIS que discutem a ilegalidade da cobran\u00e7a de mensalidade para estes aposentados.<\/p>\n Inclusive, em decis\u00e3o un\u00e2nime da terceira turma do TST, ficou reconhecido mais uma vez esse direito nos termos da seguinte decis\u00e3o:<\/p>\n RECURSO DE REVISTA. PLANO DE SA\u00daDE. FORMA DE CUSTEIO. ALTERA\u00c7\u00c3O. MANUTEN\u00c7\u00c3O NOS MOLDES ANTERIORES \u00c0 JUBILA\u00c7\u00c3O. APLICA\u00c7\u00c3O DA S\u00daMULA 51, I, DO TST. Nos termos da S\u00famula 51, I, desta Corte, \u201cas cl\u00e1usulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, s\u00f3 atingir\u00e3o aos trabalhadores admitidos ap\u00f3s a revoga\u00e7\u00e3o ou altera\u00e7\u00e3o do regulamento. A necessidade de manuten\u00e7\u00e3o de plano de sa\u00fade do empregado aposentado encontra amparo nos princ\u00edpios da dignidade da pessoa humana e do reconhecimento do valor social do trabalho, fundamentos da Rep\u00fablica, enunciados no art. 1o, III e IV, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal. Considerando que o direito ao plano de sa\u00fade, tal como usufru\u00eddo antes da aposentadoria, n\u00e3o decorre da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, mas, diretamente, do contrato de emprego, n\u00e3o h\u00e1 motivo para a sua cessa\u00e7\u00e3o, tampouco para a altera\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es ent\u00e3o vigentes, inclusive quanto \u00e0 forma de custeio. Nesse contexto, aplica-se ao caso o entendimento consagrado na S\u00famula 51, I, desta Corte. Precedentes. Recurso de revista conhecido e provido\u201d.<\/p>\n Assim, se reafirma que a luta dos associados para garantir seus direitos tem merecido e continuar\u00e1 merecendo atua\u00e7\u00e3o permanente e efetiva da Diretoria da ADCAP.<\/p>\n \n <\/p>\n Dire\u00e7\u00e3o Nacional da ADCAP.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" N\u00ba 135\u00a0\u2013 13\/04\/2021 ADCAP EST\u00c1 INGRESSANDO COM A\u00c7\u00c3O\u00a0COLETIVA PARA BARRAR COBRAN\u00c7A DE INTEGRALIDADE NAS MENSALIDADES\u00a0DA POSTAL SA\u00daDE Entre diversas medidas que a ADCAP est\u00e1 adotando relacionada \u00e0 assist\u00eancia…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5,44,150],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15495"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15495"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15495\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15495"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15495"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15495"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}