{"id":14744,"date":"2020-09-21T21:55:38","date_gmt":"2020-09-21T21:55:38","guid":{"rendered":"https:\/\/adcap.org.br\/?p=14744"},"modified":"2020-09-21T21:55:38","modified_gmt":"2020-09-21T21:55:38","slug":"julgamento-de-dissidio-pelo-tst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/julgamento-de-dissidio-pelo-tst\/","title":{"rendered":"Julgamento de diss\u00eddio pelo TST"},"content":{"rendered":"

Ocorreu na tarde dessa segunda-feira, 21 de setembro de 2020, sess\u00e3o de julgamento da Sess\u00e3o de Diss\u00eddios Coletivos \u2013 SDC, do TST, em que foi votado o processo n\u00ba. 1001203-57.2020.5.00.0000, Diss\u00eddio Coletivo de Greve da categoria dos Correios.<\/span><\/p>\n

Participaram do julgamento os ministros K\u00e1tia Arruda (relatora), Ives Gandra Filho, Mauricio Godinho Delgado, Aloysio Corr\u00eaa da Veiga, Emmanoel Pereira, Dora Maria, presididos pelo ministro Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, tendo em vista o afastamento da Presidente Maria Cristina Peduzzi, por motivo de sa\u00fade. N\u00e3o participou o ministro Guilherme Caputo, por impedimento.<\/span><\/p>\n

Inicialmente, a maioria dos ministros da SDC entendeu por estar ausente a abusividade do movimento paredista, compreendendo que as condutas antinegociais da Empresa, principalmente a proposta de redu\u00e7\u00e3o de 79 para 9 cl\u00e1usulas de direitos, n\u00e3o deixaram alternativa aos trabalhadores que n\u00e3o a deflagra\u00e7\u00e3o de greve. Foram vencidos os ministros Ives e Dora.<\/span><\/p>\n

Em seguida, \u00e0 unanimidade, foi determinado o desconto de 50% (cinquenta por cento) dos dias n\u00e3o trabalhados dos sal\u00e1rios dos trabalhadores e a compensa\u00e7\u00e3o dos outros 50% (cinquenta por cento), sendo vencidos os ministros K\u00e1tia, Godinho e Vieira de Mello no que concerne a forma de pagamento desses dias. Os ministros em quest\u00e3o entenderam que o desconto em parcela \u00fanica poderia causar graves preju\u00edzos aos trabalhadores, por se tratar de uma longa greve com desconto de consider\u00e1vel valor de verba alimentar dos empregados.<\/span><\/p>\n

Quanto \u00e0s cl\u00e1usulas, a ministra K\u00e1tia procedeu a exposi\u00e7\u00e3o de estudo que as dividiu em 4 naturezas:<\/span><\/p>\n

I- Cl\u00e1usulas sociais \u2013 sem repercuss\u00e3o econ\u00f4mica \u00e0 empresa;<\/span><\/p>\n

II- Cl\u00e1usulas socioecon\u00f4micas \u2013 cl\u00e1usulas sociais com repercuss\u00e3o econ\u00f4mica (direta ou indireta), sendo subdivididas em:<\/span><\/p>\n

a) cl\u00e1usulas com historicidade: constantes em acordos coletivos h\u00e1 mais de 10 anos, incluindo-se aquelas que foram replicadas em senten\u00e7a normativa, sem qualquer altera\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n

b) cl\u00e1usulas sem historicidade: cl\u00e1usulas tidas como novas<\/span><\/p>\n

III- Cl\u00e1usulas de vig\u00eancia e efic\u00e1cia;<\/span><\/p>\n

IV- Cl\u00e1usula de corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria.<\/span><\/p>\n

Por maioria, a SDC acolheu a manuten\u00e7\u00e3o das 20 cl\u00e1usulas apresentadas pela diverg\u00eancia aberta pelo ministro Ives Gandra, que entendia como normas sociais apenas as de n\u00ba.: 1, 3, 14, 18, 22, 23, 24, 29, 30, 32, 34, 35, 41, 43, 44, 46, 67, 69, 75, 77. Foram vencidos os ministros K\u00e1tia, Vieira de Mello e Maur\u00edcio Godinho, que entendiam pela interpreta\u00e7\u00e3o ampliativa a outras cl\u00e1usulas (n\u00e3o apresentadas em voto oral).<\/span><\/p>\n

Ainda, integram a decis\u00e3o as cl\u00e1usulas 21, 28, 51, 63, 66, 72, 74, 78, 79 apresentadas na proposta inicial da empresa, havendo altera\u00e7\u00e3o na reda\u00e7\u00e3o de duas delas, a que trata do plano de sa\u00fade e a que trata do aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o, de forma haja imposi\u00e7\u00e3o de oferecimento e n\u00e3o mera liberalidade a ser usufru\u00edda ou n\u00e3o pela ECT.<\/span><\/p>\n

A decis\u00e3o do TST implica redu\u00e7\u00e3o de cerca de 30% (trinta por cento) do sal\u00e1rio dos carteiros dos Correios (que j\u00e1 possuem dos menores sal\u00e1rios das estatais), ante a perda de direitos historicamente pactuados previstos nas cl\u00e1usulas abaixo, posto que passar\u00e3o a ser aplicadas pura e simplesmente as normas contidas na lei e na Constitui\u00e7\u00e3o. Algumas das cl\u00e1usulas exclu\u00eddas foram:<\/span><\/p>\n

9- ADICIONAL DE ATIVIDADE DISTRIBUI\u00c7\u00c3O E COLETA \u2013 AADC;<\/span><\/p>\n

48 – AUX\u00cdLIO PARA DEPENDENTES COM DEFICI\u00caNCIA;<\/span><\/p>\n

49 – REEMBOLSO CRECHE; CL\u00c1USULA<\/span><\/p>\n

52 – VALE-TRANSPORTE E JORNADA DE TRABALHO IN ITINERE;<\/span><\/p>\n

56 – AJUDA DE CUSTO NA TRANSFER\u00caNCIA;<\/span><\/p>\n

60 – GRATIFICA\u00c7\u00c3O DE QUEBRA DE CAIXA<\/span><\/p>\n

Foi determinado, ainda, o retorno dos trabalhadores aos seus postos para ter\u00e7a-feira, dia 22\/09, sob pena de pagamento de multa di\u00e1ria no importe de R$100.000,00.<\/span><\/p>\n

Por fim, un\u00e2nime a decis\u00e3o pela aplica\u00e7\u00e3o da corre\u00e7\u00e3o salarial com \u00edndice de 2,60% (dois v\u00edrgula sessenta por cento).<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Dire\u00e7\u00e3o Nacional da ADCAP.<\/b><\/span><\/p>\n

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