N\u00ba 105\u00a0\u2013 23\/08\/2020<\/p>\n
Diversas associadas que est\u00e3o em licen\u00e7a maternidade, iniciada at\u00e9 31\/07\/2020<\/strong>, na vig\u00eancia do ACT 2019\/2021, e que est\u00e3o sendo convocadas para retorno ao trabalho ap\u00f3s 120 dias, consultaram a ADCAP sobre a obrigatoriedade de retorno, especialmente em raz\u00e3o de serem lactantes e do estado de pandemia.<\/p>\n Considerando as situa\u00e7\u00f5es relatadas e a gravidade e risco \u00e0 sa\u00fade das m\u00e3es e dos seus filhos rec\u00e9m-nascidos, a ADCAP deliberou ingressar com a\u00e7\u00e3o para proteger e fazer valer o direito dessas associadas. Para tanto, solicitamos que as associadas que se encontram nessa situa\u00e7\u00e3o enviem e-mail para o endere\u00e7o\u00a0apoiojuridico@adcap.org.br<\/strong><\/a>,<\/strong> com os seguintes documentos<\/strong> e informa\u00e7\u00f5es<\/strong>:<\/p>\n 1. Qualifica\u00e7\u00e3o completa para fins de a\u00e7\u00e3o (nome, estado civil e endere\u00e7o) D\u00favidas poder\u00e3o ser esclarecidas pelo mesmo endere\u00e7o de e-mail.<\/p>\n <\/p>\n Dire\u00e7\u00e3o Nacional da ADCAP.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" N\u00ba 105\u00a0\u2013 23\/08\/2020 Diversas associadas que est\u00e3o em licen\u00e7a maternidade, iniciada at\u00e9 31\/07\/2020, na vig\u00eancia do ACT 2019\/2021, e que est\u00e3o sendo convocadas para retorno ao trabalho ap\u00f3s 120 dias,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[150],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14522"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14522"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14522\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n2. C\u00f3pia do Documento de Identidade e de Comprovante de Endere\u00e7o;
\n3. Comprova\u00e7\u00e3o de vinculo empregat\u00edcio com a ECT (c\u00f3pia da CTPS – folha com foto e da contrata\u00e7\u00e3o);
\n5. Pedido de licen\u00e7a maternidade e respectiva concess\u00e3o;
\n6. Certid\u00e3o de nascimento do beb\u00ea;
\n7. C\u00f3pia do documento de Convoca\u00e7\u00e3o da empresa para o retorno ao trabalho;
\n8. Pedido de perman\u00eancia na licen\u00e7a e respectiva negativa (se houver);
\n9. Breve relato das dificuldades em virtude do retorno ao trabalho em pandemia (rotina di\u00e1ria, local de amamenta\u00e7\u00e3o; local para levar o beb\u00ea; deslocamento casa – trabalho etc)<\/p>\n