ADCAP
\n04\/08\/2020<\/p>\n
Em 2019, ao julgar o diss\u00eddio coletivo dos\u00a0Correios<\/strong>, o TST emitiu um ac\u00f3rd\u00e3o que, entre suas cl\u00e1usulas, estabeleceu a vig\u00eancia do instrumento por dois anos, ou seja, at\u00e9 agosto de 2021.<\/p>\n Apesar de o ac\u00f3rd\u00e3o trazer redu\u00e7\u00f5es aos benef\u00edcios dos trabalhadores, a dire\u00e7\u00e3o dos Correios, mesmo assim, procurou o Presidente do STF e obteve uma liminar suspendendo essa cl\u00e1usula de vig\u00eancia do ac\u00f3rd\u00e3o e outra relacionada ao plano de sa\u00fade dos trabalhadores.<\/p>\n A partir dessa liminar, que persiste em vigor at\u00e9 hoje, a dire\u00e7\u00e3o dos Correios modificou o compartilhamento do plano de sa\u00fade dos trabalhadores, o que resultou no abandono do plano por mais de 15.000 desses trabalhadores, que voltaram com suas fam\u00edlias para a fila do SUS, por n\u00e3o terem como arcar com o aumento do valor da mensalidades mais o aumento do compartilhamento estabelecido.<\/p>\n E agora, quando completa um ano do ac\u00f3rd\u00e3o, a dire\u00e7\u00e3o dos Correios, alegando vencimento do acordo trabalhista em vigor e aproveitando-se da pandemia, busca \u201cpassar a boiada\u201d e reduzir significativamente a remunera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>\n Os trabalhadores dos Correios s\u00e3o, em sua maioria, carteiros e atendentes. Na m\u00e9dia, esses trabalhadores j\u00e1 recebem o menor sal\u00e1rio dentre as estatais do governo federal (o sal\u00e1rio inicial dos carteiros \u00e9 R$ 1.757,48). \u00a0N\u00e3o s\u00e3o, portanto, maraj\u00e1s, mas sim trabalhadores como tantos outros brasileiros, que precisam se esfor\u00e7ar muito para conseguir arcar com as despesas normais de uma fam\u00edlia. Quem tem na fam\u00edlia algu\u00e9m que trabalha nos Correios sabe bem disso.<\/p>\n Importante observar, tamb\u00e9m, que os trabalhadores dos Correios produzem as receitas que pagam seus sal\u00e1rios, diferentemente do que acontece com diversas outras categorias, incluindo a dos militares, que, al\u00e9m de ganharem mais, dependem totalmente da arrecada\u00e7\u00e3o de impostos para a composi\u00e7\u00e3o de seus sal\u00e1rios \u2013 e, mesmo assim, tiveram aumentos salariais e n\u00e3o redu\u00e7\u00f5es, como tenta impor unilateralmente a dire\u00e7\u00e3o dos Correios.<\/p>\n Diante deste quadro, \u00e9 importante que a sociedade receba informa\u00e7\u00f5es corretas sobre a situa\u00e7\u00e3o, pois pode se ver diante de uma greve que lhe trar\u00e1 preju\u00edzos e precisar\u00e1 entender por que isso aconteceu e quem lhe deu causa.<\/p>\n Assim, refor\u00e7amos alguns pontos relevantes para o entendimento da situa\u00e7\u00e3o:<\/p>\n N\u00e3o existe Acordo Coletivo em 2020<\/strong>\u00a0\u2013 O TST estabeleceu que o atual acordo tem vig\u00eancia at\u00e9 2021. Basta, portanto, que se cumpra o que ali est\u00e1 estabelecido. O STF julgar\u00e1 a liminar que suspendeu essa vig\u00eancia no pr\u00f3ximo dia 14\/08. Ter\u00e1, ent\u00e3o, oportunidade de corrigir a situa\u00e7\u00e3o, restabelecendo a vig\u00eancia do ac\u00f3rd\u00e3o.<\/p>\n A aus\u00eancia de processo de negocia\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0\u2013 Apesar de falar em \u201cnegocia\u00e7\u00e3o\u201d, o que a dire\u00e7\u00e3o dos Correios tem feito \u00e9 apresentar uma s\u00e9rie de cortes inaceit\u00e1veis de benef\u00edcios j\u00e1 historicamente incorporados, o que empobrecer\u00e1 ainda mais os trabalhadores, usando a pandemia como justificativa ou uma suposta orienta\u00e7\u00e3o da SEST, do Minist\u00e9rio da Economia. Nenhum dirigente sindical dos Correios teve sequer uma \u00fanica oportunidade de conversar com o Presidente dos Correios nesse um ano de gest\u00e3o. N\u00e3o h\u00e1, portanto, como se falar em negocia\u00e7\u00e3o em curso, mas sim em imposi\u00e7\u00e3o intempestiva e descabida de uma brutal redu\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios dos trabalhadores dos Correios pela dire\u00e7\u00e3o da Empresa, como a supress\u00e3o de rubricas de at\u00e9 45% dos sal\u00e1rios dos Carteiros.<\/p>\n Necess\u00e1rio lembrar, tamb\u00e9m, que a maioria dos benef\u00edcios dos empregados dos Correios t\u00eam mais de 20 anos e s\u00e3o fruto de negocia\u00e7\u00f5es que buscaram minimizar o impacto de encargos trabalhistas que seriam assumidos pelos Correios na concess\u00e3o direta de reajustes salariais, uma pr\u00e1tica bastante comum nas empresas.<\/p>\n A continuidade das opera\u00e7\u00f5es dos Correios<\/strong>\u00a0\u2013 Apesar da pandemia, os Correios, como operadores de atividade essencial, continuam operando e atendendo, inclusive, ao aumento de demanda do com\u00e9rcio eletr\u00f4nico. Como ocorre, por\u00e9m, com as grandes transportadoras, os Correios enfrentam problemas pontuais quando ocorrem casos de COVID-19 em suas unidades. Nessas ocasi\u00f5es, s\u00e3o necess\u00e1rias provid\u00eancias para testar e afastar pessoas do trabalho, assim como substitui-las provisoriamente, e isso tem reflexos do tempo de presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os. Mesmo nesse quadro complexo, da mesma forma que as g\u00f4ndolas dos supermercados est\u00e3o sendo abastecidas, as encomendas do com\u00e9rcio eletr\u00f4nico tamb\u00e9m est\u00e3o sendo entregues.<\/p>\n A sa\u00fade do trabalhador dos Correios<\/strong>\u00a0\u2013 Apesar de a dire\u00e7\u00e3o da Empresa ter demorado muito a abastecer as unidades dos materiais de prote\u00e7\u00e3o necess\u00e1rios e de ainda haver falta desses materiais em muitos locais, os trabalhadores continuam a desenvolver suas atividades, muitas vezes arcando com a aquisi\u00e7\u00e3o desses materiais. Diversos trabalhadores dos Correios j\u00e1 contra\u00edram a COVID-19 e alguns faleceram em decorr\u00eancia da doen\u00e7a. A Empresa n\u00e3o tem divulgado os n\u00fameros a respeito, apesar das cobran\u00e7as a respeito j\u00e1 feitas pelas entidades representativas.<\/p>\n Um per\u00edodo de pandemia deveria ser marcado pelo reconhecimento daqueles que, por for\u00e7a da atividade essencial que exercem, se colocam em risco para que as demais pessoas possam ter algum conforto em suas vidas. Nesse conjunto de trabalhadores mais expostos, est\u00e3o os m\u00e9dicos, enfermeiros, policiais, bombeiros e os carteiros e atendentes dos Correios. N\u00e3o h\u00e1, portanto, nenhum cabimento ou justi\u00e7a na atitude da dire\u00e7\u00e3o dos Correios de tentar for\u00e7ar uma situa\u00e7\u00e3o para reduzir a remunera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em plena pandemia.<\/p>\n Esperamos que a sociedade compreenda isso e n\u00e3o se deixe levar por fake news que tentam atribuir aos trabalhadores dos Correios a responsabilidade por uma situa\u00e7\u00e3o que est\u00e1 sendo criada exclusivamente por decis\u00f5es descabidas da dire\u00e7\u00e3o da Empresa, as quais, se implementadas, tirar\u00e3o o p\u00e3o da mesa de quem n\u00e3o mereceria passar por isso, al\u00e9m de arranhar de forma severa a pr\u00f3pria imagem da organiza\u00e7\u00e3o.\n<\/p>\n Dire\u00e7\u00e3o Nacional da ADCAP \u2013 Associa\u00e7\u00e3o dos Profissionais dos Correios<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ADCAP 04\/08\/2020 Em 2019, ao julgar o diss\u00eddio coletivo dos\u00a0Correios, o TST emitiu um ac\u00f3rd\u00e3o que, entre suas cl\u00e1usulas, estabeleceu a vig\u00eancia do instrumento por dois anos, ou seja, at\u00e9…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[5,44],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14437"}],"collection":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14437"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14437\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14437"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}