{"id":12921,"date":"2019-10-09T00:46:48","date_gmt":"2019-10-09T00:46:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adcap.org.br\/?p=12921"},"modified":"2020-09-21T20:32:16","modified_gmt":"2020-09-21T20:32:16","slug":"dissidio-coletivo-exclusao-de-pai-e-mae-do-plano-de-saude-esclarecimentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adcap.org.br\/index.php\/dissidio-coletivo-exclusao-de-pai-e-mae-do-plano-de-saude-esclarecimentos\/","title":{"rendered":"Diss\u00eddio Coletivo – Exclus\u00e3o de Pai e M\u00e3e do Plano de Sa\u00fade – Esclarecimentos"},"content":{"rendered":"

DISS\u00cdDIO COLETIVO<\/strong><\/h1>\n

Exclus\u00e3o de Pai e M\u00e3e do Plano de Sa\u00fade<\/strong><\/h1>\n

ESCLARECIMENTOS<\/strong><\/h1>\n

 <\/p>\n

N\u00ba 68\u00a0\u2013 08\/10\/2019<\/p>\n

Os associados da ADCAP t\u00eam apresentado questionamentos sobre a exclus\u00e3o de pais e m\u00e3es do Plano Correios I.<\/p>\n

Sobre o assunto, cabe lembrar brevemente o seguinte hist\u00f3rico:<\/p>\n

–\u00a0O Plano Fam\u00edlia,<\/b>\u00a0que foi criado para beneficiar parentes de empregados dos Correios,\u00a0com previs\u00e3o de custeio de 100% pelo benefici\u00e1rio,\u00a0foi aprovado pelo Conselho Deliberativo da Postal Sa\u00fade e encaminhado para a mantenedora, ECT, analisar e autorizar a implanta\u00e7\u00e3o e comercializa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

– Em 2018<\/b>, no julgamento do dissidio, na an\u00e1lise da clausula 28, ficou consignado no acord\u00e3o que os empregados na ativa e aposentados deveriam pagar mensalidade e\u00a0os pais seriam exclu\u00eddos do plano a partir de 01\/08\/2019. Entretanto os Correios deveriam apresentar um plano alternativo para migra\u00e7\u00e3o<\/b>.<\/p>\n

“\u00a7 1\u00ba Para os dependentes pai e\/ou m\u00e3e dos empregados e dos aposentados, de que trata o caput, do Plano “Correios Sa\u00fade” ou no plano que o suceder, a Empresa, manter\u00e1 o plano de sa\u00fade nos moldes atuais por um ano, a contar de agosto\/2018, com exce\u00e7\u00e3o daqueles que se encontram em tratamento m\u00e9dico\/hospitalar, cuja manuten\u00e7\u00e3o ocorrer\u00e1 at\u00e9 a alta m\u00e9dica.<\/i><\/p>\n

\u00a79\u00ba Os dependentes relacionados no \u00a71\u00ba, ap\u00f3s o per\u00edodo de um ano previsto no referido \u00a71\u00ba, ser\u00e3o inclu\u00eddos em plano fam\u00edlia a ser negociado entre as partes interessadas.”<\/i><\/p>\n

Diante disso, aquele Plano Fam\u00edlia em an\u00e1lise foi atualizado atuarialmente, reanalisado e aprovado novamente pelo Conselho Deliberativo da Postal Sa\u00fade e, posteriormente, pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o dos Correios, mas com a comercializa\u00e7\u00e3o proibida at\u00e9 a decis\u00e3o do diss\u00eddio de 2019\/2020.<\/p>\n

– Na \u00faltima quarta feira, 02\/10\/2019<\/b>, ocorreu o julgamento do diss\u00eddio e na certid\u00e3o publicada constou o seguinte:<\/p>\n

“2 – por maioria, vencidos parcialmente os Exmos. Ministros Mauricio Godinho Delgado, Relator, e K\u00e1tia Magalh\u00e3es Arruda, no que se refere ao “Plano Correios Sa\u00fade 3” (Plano de Sa\u00fade Pais e M\u00e3es),<\/i><\/p>\n

\u00a716\u00aa – Fica garantida a perman\u00eancia dos tratamentos em andamento e n\u00e3o finalizados, da seguinte forma: (1) quanto \u00e0s interna\u00e7\u00f5es hospitalares, at\u00e9 a alta; (2) quanto aos tratamentos continuados em regime ambulatorial (hemodi\u00e1lise, di\u00e1lise, terapia imunobiol\u00f3gica, quimioterapia, quimioter\u00e1picos orais, radioterapia), at\u00e9 o fim do ciclo autorizado, e as terapias domiciliares (oxigenoterapia, fonoaudiologia domiciliar, interna\u00e7\u00e3o domiciliar e fisioterapia domiciliar), at\u00e9 o fim das sess\u00f5es autorizadas e iniciadas”. 3 – por maioria, vencidos os Exmos. Ministros Ives.”<\/i><\/p>\n

Em decorr\u00eancia dessa decis\u00e3o,\u00a0a ECT<\/b>, tinha como proposta a retirada dos pais do plano de sa\u00fade. Em princ\u00edpio, pelas informa\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis,\u00a0a ECT n\u00e3o dever\u00e1 mais aprovar o Plano Fam\u00edlia<\/b>.<\/p>\n

A decis\u00e3o constante do Diss\u00eddio Coletivo pode ainda ser objeto de recurso pela Empresa e pelas Federa\u00e7\u00f5es e, eventualmente, ser alterada pelo TST, se o Tribunal assim entender adequado.<\/p>\n

Os advogados da ADCAP<\/b>\u00a0est\u00e3o trabalhando em conjunto com os advogados das Federa\u00e7\u00f5es na avalia\u00e7\u00e3o dessa quest\u00e3o da exclus\u00e3o dos pais e m\u00e3es,\u00a0n\u00e3o havendo ainda defini\u00e7\u00e3o sobre outras medidas a respeito desse tema<\/b>.<\/p>\n

Dire\u00e7\u00e3o Nacional da ADCAP.<\/strong><\/big><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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